为进一步推进园区教育事业发展，提升新教师的教学能力，让集团新教师们尽快熟悉园区制度管理、基本情况，更好地融入学院教育事业发展，2021年9月6日-22日，杭州市康桥学前集团开启了新教师系列培训活动。

制度学习，凝聚团魂

9月6日中午，在康运幼儿园中心园区开展了新学期新教师的第一次培训，由沈红娟老师开展了有关新教师制度学习与管理的培训。新教师们精神饱满，认真聆听本次培训。

孟子有云，不以规矩，不能成方圆。遵纪守法是对每一个新教师最基本的要求，有了好的管理制度才能孕育出更多“四有教师”。因此，沈老师分别从办园理念、基本礼仪、集团制度学习三个方面为新老师们详细介绍了集团各项规章制度，带领老师们感受了集团制度化管理下的团队凝聚力。毋庸置疑，幼儿园作为一个多因素、多层次、多系列、多结构的复杂集体，只有把集体中每一个成员的力量充分发挥并最优组织，才能让每一项工作、每一位教师有章可循，有规可蹈。

大型活动，实操演练

为了增强新教师幼儿园大型活动的策划与组织离不开幼儿园全体师生的组织与配合，9月13日中午，在康运幼儿园谢村园区开展了有关幼儿园大型活动策划与组织的培训。在第一个环节中，钱建秀老师通过图文并茂的讲述方式，详细讲解了幼儿园大型活动的策划与组织的意义、特点以及种类，让新教师们更加清楚了幼儿园大型活动的策划与组织的重要组成。细致讲解之后，钱老师就开始让新教师们实操演练啦！新老师们按年段分组，就“中秋节活动”进行一次大型活动策划，热烈商讨中秋节可以开展与组织的相关活动与准备。

小班组的老师策划了一场别开生面的月亮鉴赏会，从进门展台到班本活动都进行了别开生面的设计。中班组的老师策划了中秋花灯会，进行了活动前期的导入语游导入中秋，活动中期的开展各班制作花灯，活动后期的延伸回家一起与家人赏月，与自己制作的花灯合影。大班组则结合了最近的小热门话题——天宫空间站，通过活动了解航天员，去看看“飞”向月亮的他们是怎么生活，怎么衣食住行的。

通过本次活动，让身为新教师的我们更加了解幼儿园大型活动的策划与组织，离不开幼儿园全体人员的上下配合，更加深入地知道了活动的产生与策划，在将来我们自己策划活动的时候也要向各位老师们学习，把活动策划得更好。

研习之花，砥砺前行

为了增强新教师科研能力，熟悉论文撰写流程和撰写技巧，9月22号中午，喻柳芳老师为新教师们开展了“论文那点事儿”相关培训。喻老师通过论文是什么、写什么、怎么写以及论文去向四个方面为新教师们展开了详细论述。作为一线教师，我们的工作涉及到孩子的方方面面，能写的方面确实很多，但是却常常感觉没什么东西可写。这很可能是我们没有抓住教育教学的敏感性话题，没能捕捉到平凡的一日生活中的“美”，而喻老师的培训无疑让新教师们醍醐灌顶、受益匪浅。

“一个青年教师的成长要经过4个过程，1-2年的适应期，3-5年的稳定期，6-10年的高原期，10年以上进入成熟期。”未来，相信每一位集团的新教师都会如同“新月”般不断积蓄力量，厚积薄发，为集团未来的发展添砖加瓦、贡献力量。加油吧新教师们!让我们静待花开！

撰稿人：郭雅君

摄影：各教师

审核人：滕宇玲