2020年1月3日下午，文澜实验学校在二楼报告厅胜利召开了第一届第二次教工代表大会。王怡芳校长、王威书记以及90多名教工代表参加了本次大会，大会由工会主席孟刚同志主持。

校团支部贺词：砥砺前行，光彩熠熠

首先，团支部书记尹明老师代表学校团支部向大会的召开致以热烈的祝贺。向坚守爱与责任，对教育事业无问西东的所有文澜实验老师们致以最诚挚的敬意。尹老师的发言中，肯定了全体教职工在过往的一年中为学校的改革、稳定、发展做出了突出贡献。回首过去一年，每一位老师都在自己平凡的岗位上默默奉献，教育部调研、浙江省现代化优质学校评估、党建大巡查、拱墅区课程教学节、支教贵州黄平，志愿送教西藏那曲、互联网+义务教育……我们迎接着一次又一次挑战，也收获着许许多多不同的荣誉。而这背后少不了每一位老师的努力，正是有了大家的抱团前行，才让此刻的文澜实验，光彩熠熠。

学校工作报告：做最好的教育，办最好的学校

王怡芳校长作学校工作报告，肯定学校独立办学这一年来取得的成绩，各项荣誉的取得得离不开广大教职工的智慧与努力。校长的报告中从教学、科研、课程、德育、管理等多方面多角度向大家汇报了学校发展情况，肯定了这一年来学校取得的成绩殊为不易。这一年，我校被授予全国第二批STEM课程领航学校；被评为省首批中小学劳动实践教育项目试点学校；市智慧校园建设示范校；市教育国际化示范学校；市足球特色学校；市经济安保工作先进集体；区劳动模范先进集体；区现代优质学校四星+级（全区最高等级）；区先进基层党组织；四月，学校接待了教育部基础教育司领导的调研，他们对我校的党建经验和办学水平予以充分认可，人民日报新媒体也做了报道。六月，作为杭州市唯一一所小学参加了省教育厅组织的现代化学校试点评估，受到专家的好评。学校发展离不开教师发展，学校特别注重青年教师的培育工作，针对入职1-3年新教师的培训在如火如荼进行着，名班主任工作室和首席工作室很好地促进青年骨干教师专业成长。在课程管理和实施方面，学校坚持以训代培，以年级组、项目组、备课组等形式校本课程设计和实施，教师的浸润式参与提升了课程品质。学校的渔之韵课程和艺演艺行课程在实践中成长，不断成熟，走向卓越。在行政管理方面，这一年学校进一步完善学校办学制度，将智慧教育、信息技术融入日常管理，使得管理更精准化、智慧化。

报告最后，王校长总结说，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回顾文澜实验学校一年来的独立办学历程，我们感到欣慰。常言道，一切过往，皆为序章。2020年学校将谋划新一轮五年发展规划，针对学校快速的发展速度，加强管理，立校风、精治理、顺流程，立足日常，放下功利，本着对学生负责的精神，文澜实验人将以更饱满的热情去迎接更大的挑战，努力超越自我，始终坚持做最好的教育，办最好的学校。

工会工作总结：构建和谐校园，增强主人翁意识

工会主席孟刚老师对学校第一届工会在第一年工作进行了总结，主要从以下四方面展开汇报：（一）加强工会自身建设，发挥工会的监督功能；（二）打造美丽教师，加强师德行风建设；（三）关注教师身心健康，丰富教工业余生活；（四）认真完成上级部门的各项工作。此外，积极参与协助学生发展中心、教师发展中心等部门开展班主任技能大赛、新教师基本功比赛以及教学科研成果评展等系列活动。积极参加区教育系统组织的各项评选活动，不断促进学校内涵发展，提升教育教学质量，2019年4月被评为拱墅区模范集体。

此外，工会经审委陈剑杰老师对工会一年的使用经费情况从结余和支出等方面做了详细的说明和汇报。

全体代表以举手表决的方式全票通过上述三个报告。

教工提案汇总：凝聚集体智慧，共话学校发展

学校工会前期下发并收齐提案表并将提案内容进行整理和分类，梳理成以下五类：一是课程设置类；二是教工活动类；三是后勤保障类；四是行政管理类；五是德育活动类。最后整理的提案内容由教工代表李路奇老师汇总汇报。

最后，王威书记对教师的提案进行答复。王威书记首先肯定了教师智慧，很多提案跟学校发展目标是一致的。实现教师提案的内容，基本没什么问题，都可以做到，并对每项提案进行了详细点评、回复以及提出相关要求。

大会最后在雄壮的国际歌中胜利闭幕。

撰稿：方丽

摄影：严伟良

审核：王威