为进一步规范教师考核经费发放，充分体现总量控制、按劳分配、多劳多得、优劳优酬分配原则，实行公正、公平、公开的原则，激发全体教职工爱岗敬业、勤奋工作、开拓进取的热情，12月9日，杭州市文渊小学在新城校区报告厅隆重召开2022年第一次教职工代表大会。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，此次会议由工会主席张明老师主持。

会议伊始，学校党总支书记沈金荣为本次教工代表大会致辞。沈书记强调，教师要进一步增强向心力、凝聚力和战斗力，充分发挥积极主动性和创造性，为学校出谋划策。

紧接着，沈金荣书记，从绩效考核比例调整补充、相关岗位工作量标准及超额奖励补充。中层岗位津贴修改调整、教学质量考核标准调整及奖励补充、岗位业绩奖励的补充、教师奖励经费发放的补充，这六个方面进行解读说明。

听完沈书记的解读，各年级工会小组分组讨论《杭州市文渊小学绩效考核方案补充条款（试行）》，并提出建议。

各组代表对教代会上工作报告和制度表示一致通过，同时部分代表也提出了一些合理的意见。

在提出意见后，教工代表对《杭州市文渊小学绩效考核方案补充条款（试行）》进行投票表决。并由监票人和计票人进行唱票，结果报告主席团。

学校党总支副书记、校长叶仙对大家会上提出的建议和想法进行了解答与回复。她指出，此次会议的胜利召开，必将对学校民主监督，进一步完善学校各项制度起到积极的推动作用，为加快提升教育教学质量水平提供坚强保障。学校将不断完善各项规章制度，提高全体教职工的福利待遇，提升大家的幸福感。

最后，会议在国际歌的音乐声中落下了帷幕。

本次教代会的顺利召开，是全体教职工民主参与学校管理的重要表现，增强了教职工的主人翁精神，充分发挥了教代会民主决策、民主管理、民主监督的作用。相信在民主的氛围下，文渊小学的发展将更有温度，教师们的工作也更具幸福感！

杭州市文渊小学 宣传报道组

图片：李梦雪

文字：陈挺帅

审核：张明、杨美娟