·金壁社区三和•环境与物业管理特色学习型团队项目启动会

2022年5月20日，在龙泉驿区社区教育中心的指导下，西河街道金壁社区“三和•环境与物业管理”特色学习型团队项目启动会，在金壁社区党群服务中心隆重举行，约50余人参会。西河街道党委委员毛崇德、副主任李莉，区社教中心学研员何人军等领导到会并讲话。

活动开始，项目负责人廖樺进行项目陈述，拉开本次启动会的帷幕。接着学习领袖陈维刚“着新衣，走新路”的铿锵有力的口号在会场中回响，他提出社区治理将迎来管理水平和管理能力的提档升级，切实保障居民的问题得到及时有效解决。社区教育中心何人军提出“以特色学习型团队建设为抓手，聚焦中心、服务需求，贯彻“1573工作法”，学以致用，促进学习型社区建设，服务社区发展治理”。会上， 西河街道毛崇德委员要求“居民要有组织，学习要有体系”，他对此项目的顺利开展提出殷切希望。最后，街道与区社教中心领导共同为项目揭牌，金壁社区书记为“三和•环境与物业管理”特色学习型团队授旗。

此次启动仪式，拉开了构筑文明社区的帷幕，将此活动作为契机，更加积极地去开展环境保护、物业管理活动，逐渐形成“共建共治共享”社区治理格局的良好局面。

·宝胜村“乘风破浪”学习型两委团队参访活动

为进一步探索乡村振兴发展路径，解放思想，开阔眼界，学习借鉴其他地区的优秀做法和先进经验，2022年5月25日，在区社教中心服务指导下，洛带镇宝胜村“乘风破浪”学习型两委团队14人到山泉镇桃源村参观学习。

学习型两委团队成员参观合影

参访中，山泉镇桃源村负责人向大家介绍了桃源村的基本情况、“桃”文化、驿路文化、禅茶文化等特色文化，并带领大家实地参观了党群服务中心、日间照料中心、雅健•云上花间教育基地、勇淞•应急安全科普科技馆等点位和本原（龙泉山店）、约上云兮等特色民宿。随后，召开座谈交流会。会上，桃源村负责人为大家详细讲解了近年来桃源村所取得的成绩和特色经验做法,大家还就如何推动文旅产业发展、集体经济壮大、文创开发、社区文化建设等进行交流探讨，进一步碰撞乡村振兴思路。

通过此次参观学习，“乘风破浪”学习型两委团队开阔了眼界、拓宽了思路，增强了干劲。两委成员将学习到的乡村振兴经验和创新工作理念结合实际，形成适合本土发展的乡村建设规划，将宝胜村建设成为四季有花香、四季有亮点、充满诗意的美丽乡村。

·柏合街道东华村重点学习型社区建设动员会

为加强学习型社区建设，提高居民综合素质，营造“全民终身学习”的社会氛围。2022年5月6日，在区社区教育中心的指导下，柏合街道东华村社区教育工作站开展了“2022年东华村重点学习型社区建设”动员会。区社区教育中心、柏合街道相关负责人，东华村两委成员、重点学习型团队负责人及居民骨干30余人参加本次活动。

会上，区社区教育中心相关负责人致辞，强调学习型社区建设的重要性及推进思路，要求社区要用好各类优质资源，营造“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，同时学习型社区建设要抓住特色发展、品牌发展要求，深度融入社区发展治理，为构建和谐社区贡献自己的力量。

随后，东华村党委书记雷文生介绍了东华村现有学习型团队情况、现状及未来规划，并对学习型团队成员提出期望，要求各学习型团队要加大学习活动力度和丰富程度，建立健全各类学习组织和网络，完善各学习团队规章制度，扩大队伍、规范队伍，引导更多的居民参与学习教育活动，全面提高东华村居民综合素质和文明程度。

最后，区社教中心相关负责人为“东华青年”、“护界社团”等五个团队进行授旗。学习型团队代表从“活力、和谐、扩大”三个关键词分享了团队引领居民参与健身的故事，相信学习型团队建设未来可期。

本次动员会旨在提升社区居民参与终身学习的认知度和融入度，营造“时时能学、处处可学、人人皆学”的良好环境，不断巩固社区教育发展成果。

·柏合街道黎明社区：“走出去”+“引进来”，让“未来团队”活起来

5月9日，柏合街道黎明社区“一起向未来”学习型两委，在区社区教育中心的指导下，按示范学习型社区建设年初计划安排，赴华阳街道安公社区进行社区发展治理参访学习。参与此次活动的有30余人，学习以“走出去”+“引进来”，让“未来团队”活起来为主题，旨在提升社区两委学习能力，为社区注入新活力。

上午9：30，安公社区相关负责人向学习团队讲解了“五线工作法”与志愿者管理制度及创新服务。高度概括了安公社区党委发动党员、居民、志愿者参与社区建设与发展的创新方式方法。

在负责人的引导下，学习团队参观了社区党群中心、潜溪书院、慈善茶座等配套设施，了解了安公社区在公益慈善、智慧服务、社会组织发展等方面的情况。而后，负责人与社区学习型两委成员就社区发展与党建工作展开了深入探讨。他们纷纷发表了对此次参观的一些看法与见解，并希望将安公社区的一些创新经验方法借鉴到黎明社区开展实施。

下午14：00，学习型两委团队开展了团建活动，在团建项目中他们沟通、配合、协作，增加了团队荣誉感。

黎明社区“一起向未来”学习团队，在此次“走出去+引进来”的开放式参观学习中收获颇多，学习型两委会将本次学习的先进经验和做法对标社区工作查漏补缺，切实发挥党建引领作用，为打造共建共治共享社区治理新格局，建设高品质和谐宜居生活社区而努力。

·长松村“梦里桃乡”特色学习型团队学习活动

为开拓长松村“梦里桃乡”特色学习型团队环境保护小分队环境治理视野，拓展思维。2022年5月26日，长松村社区教育工作站在区社区教育中心服务指导下，组织50名成员到洪安镇洪福村、山泉镇桃源村进行参观学习。

上午，团队成员一行到洪安镇洪福村参观学习“院落管家”治理模式。洪福村从2020年开始，大力推行“院落管家”自治共建机制，以农村院落单元为治理主体，由群众推选产生“热心人”“新乡贤”担任院落管家，组建“管家”自治组织，通过治理脏乱、筑景美院，打造特色院落，实现农村人居环境和乡风文明的不断提高。在洪福村党委副书记的带领和介绍下，团队一行来到“洪福别苑”，映入眼帘的是一栋栋装修精致的农家小别墅、干净整洁的入户小路、绿油油的可供孩童玩耍的草坪、别致的林间小品。在参观过程中，恰巧遇到了常年义务打扫别苑道路的老党员刘奶奶，刘奶奶给团队成员分享了像她一样的党员、骨干在洪福别苑打造过程中发挥带头用作的故事。

洪福村老党员分享故事

下午，团队成员一行来到山泉镇桃源村，参观学习了桃源村亲民化建设、如何壮大村集体经济、整合资源美化环境等经验。

通过本次观摩学习，团队成员对环境保护的重要性有了直观的认识和深刻的理解。环境保护不仅要从个人、从意识抓起，更是要像洪福村的“院落管家”一样发挥团队作用，像桃源村一样整合各方资源力量，发掘“能人异士”，动员全民参与。下一步，长松村社区教育工作站将结合村“院落管家”实施计划，动员团队成员加入计划，切实做好带头作用。