一、指导思想：
根据学校工作计划， 围绕“规范”字，思考学校后勤工作做什么、目标是什么、举措是什么的问题，特制定学校总务工作计划。
一、细化学校后勤制度，规范后勤人员管理。
目标：细化学校各项后勤制度，让所有后勤员工遵守学校的各项后勤制度，强调工作纪律，打造规范的文渊后勤团队。
举措：1、寒假里总务处细化学校的各项后勤制度，《后勤人员请假制度》、《学校公务车实施细则及教师外出报销制度》，让全体后勤人员按制度开展工作。
2、开学初第一次全体后勤会议，宣读学校的各项后勤请假制度，并且以纸质稿的形式下发各位后勤人员手里。
3、开学初第一次全体后勤会议，强调学校的各项工作纪律，分工明确，每个后勤人员落实自己的职责，规范文渊的后勤团队。
4、提高后勤管理的实效性，建立学校校车管理制度，校车外出必须审批、登记。提高校车的使用效率，每周一、三、周五定期送材料，节约学校开支。
二、细化学校财务管理，校产定人定位管理。
目标：进一步细化学校的财务制度，建立学校教师外出开会报销制度等，严格按照审计的要求做好财务的规范化。
举措： 1、本学期末和下学期初做好学校固定资产的清查工作，并且建立学校固定资产各室的电子稿。每次学校固定资产如录入系统、维修、报废、移动要及时进行更改。期初、期末学校总务处和电教中心一起做好进行固定资产的清查工作，做好固定资产的贴标签工作，使学校的每一项财产做好登记落实工作，并且及时报废不能使用的固定资产，提高服务效率。
2、学校固定资产和耗材购买后总务处及时做好出入库和领用手续，并且做好登记和签名工作。
3、建立学校教师外出开会报销制度和学校校车管理制度，严格按照教育局的要求进行规范管理。
4、本学期，学校所有物品采购必须严格按照下面的要求做，申请—审批—审核，领导同意后方可购买。对供货商供应一定的商品，必须先报价，总务处调查市场价格，所有物品购买必须低于市场价，总务处审批，校长同意后方可购买。落实领用手续，教师如需要领用学校物品，总务处必须进行审批，同意后可到小李处领取，另外两校区分别到校区主任处领用。
5、本学期开学初做好学校贵重物品的保管协议，相机周梦佳、毛莲青，摄像机王丹，电脑、打印机徐金平。
6、整理总务处小仓库，对学校相对贵重的耗材油墨硒鼓等进行存放，由总务主任进行保管落实，并且落实领用手续。
三、细化学校食堂管理，打造文渊幸福食堂。
目标：食堂管理做细做实，按照教育局的要求规范各项台账，规范食堂的管理工作，打造文渊幸福食堂，打造走心式的后勤团队。
举措：1、落实学校台账管理，按照教育局校安办的要求更新学校的各项台账，细化学校食堂管理制度。每天定时、定人做好食堂水果、粮油、菜的验货工作，并且及时上传相关的网站，及时地公示。坚持用“五常”法管理学校食堂，严把十关，根据学生需求，合理进行营养搭配，创全体师生满意的食堂。
2、完善就餐环境，提升食堂文化 。上学期完善了食堂就餐环境，本学期对学校领导老师分菜、陪餐，学生津津有味营养午餐的版面再次更新调整，做好物品摆放架子，对食堂员工的物品摆放落实到位，通过绿化植物美化各个角落，使文渊食堂就餐环境也更加优雅，食堂文化更加和谐。
3、依托第8片组加强文渊食堂管理，定期召开会议，加强服务意识、服务技能培训，提高服务质量。食堂要常检查、常指导、常整改、常交流、常宣传，分享食堂落实食品安全工作的好经验,好方法，相互促进，共同提高。
四、细化后勤常规工作，做好文渊后勤服务。
目标：细化日常后勤管理，有条不紊地做好文渊后勤服务工作。
1、落实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作，做好开学初学校办公用品的发放等工作。
2、在上学期的基础上，做好学校课桌椅的调整工作，降低学生近视率。
3、学校继续设立安全部门，由安全管理员张明老师全权负责。定期对校舍设施、消防监控进行安全检查、提高防范意识。一旦发现需要维修的，紧急需要处理的，学校总务处及时安排维修，并且维修后要落实回头看，督促并检查整改。
4、做好各线的后勤服务工作，比如上级领导的检查、六一活动等的服务工作。
5、学期进行跟踪管理清洁人员，要求清洁人员对厕所的打扫进行记录、培训，并且管理人员及时检查、落实、反馈，听取对教师的意见，对清洁员工进行考核。并且根据卫生要求，对学校饮水进行管理，开学初进行饮水机的滤芯更换、饮水检测工作，检测报告及时由卫生老师存档。
五、落实片组常规管理，推广食堂特色活动。
目标：在片组常规活动的基础上，本学期主要的目标是做好“共建食安防范未然”食品安全事故（Ⅳ级）应急演练工作，推广食堂片组的特色活动。
举措：1、做好食堂片组的常规工作，每月按照计划定期开展工作，并且写好报道，上传安全教育网，并且及时对活动进行总结，积极做好食品安全的宣传工作。
2、一开学做好食品安全事故应急演练工作，定人定岗，反复进行预演工作，在3月初召开全区片组活动，把食品安全事故应急演练落实到位，并且在全区推广第8片组的特色活动，做好宣传，扩大影响力。
六、工作行事历：
2月份：
1、寒假里制定学校总务工作计划，制定各项后勤制度《后勤人员请假制度》、《学校公务车实施细则及教师外出报销制度》。
2、全体后勤人员工作会议，明确学校纪律，布置学校开学初工作。
3、购置各种办公用具，教室办公室的卫生用品，后勤人员分发办公用品、卫生用品。
4、安保处校园安全大检查，做好校园及周边环境的安全隐患排查工作，总务处安排维修工作。
5、食堂片组活动第一次活动。
6、启动食品安全中毒演练工作。
7、谢村、新城两个校区固定资产清查工作，做好固定资产电子录入工作。
8、饮用水滤芯更换、检测工作。
9、开学初做好校园围墙粉刷、校门口划线、科室牌更换等工作。
3月份：
1、固定资产贴标签工作。（上学期没有打印的固定资产标签）
2、召开后勤工作例会，加强纪律意识，培养服务观念。
3、完成上级资管中心布置的各项任务。
4、食堂片组第二次活动,中毒预案应急演练工作，推广第8片组特色活动。
5、校园安全检查，学校零星维修工作。
4月份：
1、固定资产入账。
2、召开后勤工作例会，加强纪律意识，培养服务观念。
3、完成上级资管中心布置的各项任务。
4、食堂片组第三次活动。
5、做好审计准备工作。
5月份：
1、加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次安全检查及财物检查和通报。
2、召开后勤工作例会，进行阶段性小结。
3、配合各线做好学校安排的其他工作。（六一节）
4、完成上级资管中心布置的各项任务。
5、食堂片组第四次活动。
6月份：
1、对后勤工作人员的考核工作，评定绩效工资等级。
2、做好办公室、教室的贵重物品等财物的回收、保管工作。
3、拟订本学期工作总结和下学期总务工作计划。
4、根据下学期班级设置，教师异动情况编订有关设施添置计划报校长审批。
5、做好后勤档案工作。
6、食堂片组第5次总结活动。
7、固定资产清查工作。
8、后勤档案工作。
杭州市文渊小学
2019年2月2日
