指导思想
2020年学校党总支在区教育局党委的正确领导和悉心指导下稳步前行,各项工作创下了累累硕果。2021年，正值“十四五”开局之年，也是中国共产党建党百年。学校党总支将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以十九届五中全会精神为指引，以“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”为目标，坚持高标准、高起点、高要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，为把文渊小学打造成长三角的窗口学校提供坚强的思想、政治和组织保障。
二、总体目标
全面夯实党建基础，切实“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”，大力促进党组织堡垒作用和党员示范引领作用的发挥，更好地服务教育现代化发展，持续深化党组织领导下的校长负责制，切实履行好管党治党的主体责任，全面推进党建责任制，形成落实党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局；坚持以“党建+”引领学校发展，把党建工作与学校文化建设、教学管理、队伍建设等各项工作深度融合，促进学校整体水平不断提升；加大清廉校园建设力度，以问题整改为途径全面推动清廉学校建设，进一步规范党内政治生活，进一步纯净党内政治生态，使政风、校风、教风、学风更加清朗；抓好党总支委员的换届选举；扎实开展党史教育活动；精心组织开展庆祝建党百年系列活动，以“建党百年、育人百年”为主线，在党员、团员、队员中深入开展迎接、庆祝党百年行动。
工作举措
（一）坚持“红色领航”， 强化党建引领
1.强化思想引领，厚植“红色信仰”
开展以党史为核心的“四史”集中学习教育。党总支委员、中层领导带头并积极引导广大党员教师学习“四史”，面向全体党员、共青团员、少先队员开展习近平新时代中国特色社会主义思想和以党史为核心的“四史”主题宣讲教育活动，积极推进主题教育进课程、进教材、进头脑，通过线上、线下相结合的学习方式，教育引导党员、干部进一步增强4个意识、坚定4个自信、做到两个维护，做到永葆坚定信心、永葆奋斗精神、永葆担当本质；及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示重要文章，持续在学懂弄通做实上下功夫，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实用党的创新理论把基层党组织和党员武装起来、统一起来，不断凝聚起信仰的力量、组织的力量，持续筑牢思想基石。
2.强化基础引领，夯实“红色根基”
完善《党内组织生活记录本》，切实落实好“三会一课”、主题党日、党费缴纳、民主评议等各项制度，把各项制度具体化到每月、每季、每年的工作中。运用好“学习强国”平台，积极参与“西湖先锋”APP的使用，加强党组织和党员对全国党员系统、西湖先锋的维护和使用，进一步推进党员管理工作。严格按照“十六字”方针做好党员发展工作，将2名师德高尚、师风亮洁的优秀教师纳入党员发展的队伍之中。
3.强化创新引领，增添“红色动力”
积极落实党史课程进校园，把学习党的知识作为必修课，把党的知识进课堂作为思政启蒙课程进行课改探索，以“运河赛课节”为契机，书记、校长带头“上党课”，党员人人“上党课”，开展党课教案评比、教学比武系列活动，探索有温度的“党的知识课堂”。立足校情实际抓好党建工作，运用“互联网”思维和现代信息技术积极推进“党的知识进课堂”教学空间建设，开发特色课程，依托“片片童心向阳开”基地开展丰富的少先队活动，让红色文化的种子在学生心里生根发芽。此外，学校依托《一室二岗三活动：党建促进青年教师成长的路径创新与实践》课题，开创党建品牌创建活动，带动学校和青年教师的专业发展，形成党建助力名校，名校培养名师，名师成就学生的发展新模式。
加强组织建设，落实决策部署
1.完善思路举措，深化试点工作
2019年学校成为拱墅区党组织领导下的校长负责制试点学校，两年来，学校初步形成党领导下的校长负责制文渊方案，重点探索重大问题集体决策的议事制度。2021年，学校党总支将进一步深化和加强党对学校的全面领导，健全体制机制，完善思路举措，将党的领导、党的建设贯穿办学治校、立德树人全过程。在实行党组织领导下的校长负责制下，加强学校党总支自身建设，推进党总支及文科、理综科两个党支部建设标准化和规范化，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展党建“双建”再提升工作，进一步完善党员活动室、党建园地建设。使学校党组织拥有特色鲜明、功能完善的党建阵地，确保党总支在学校党建阵地建设中有新作为。
2.开展庆祝建党百年系列活动
通过谋划组织形式多样的纪念活动，重温党的百年光辉历程，进一步激励广大党员、团员、少年儿童的理想信念，激发党员教师积极投身高水平建设“美好教育”，激发学生的历史责任感、使命感和荣誉感，推动学校师生筑牢听党话、跟党走的思想根基。
3.落实“党建领雁工作室”领办人职责
依托新平台，当好带头人，确保拱墅区学校（幼儿园）“党建领雁工作室”发挥作用。使工作室成为优秀书记引领年轻书记、党务干部的学习型、研究性和辐射型的组织，为推进拱墅基础教育改革和发展作出应有贡献。通过优秀书记的“传帮带”，使工作室成员能够精准定位，熟悉党务，明确职责，着力培养“党性强、懂教育、会管理”的学员，切实提高年轻书记、党务干部的素质，争当运河教育排头兵。通过党组织的“结对共建”，发挥结对双方党组织的自身优势，交流党建经验，共享党建信息，探索品牌建设，攻坚克难，共同提高、共同进步。
4.规范党员发展流程
严格按照上级要求的规程来进行开展本工作。平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自己，及时将符合党员条件的青年教师吸收入党，形成素质优良、作用突出的党员队伍。做好党员发展过程中资料的保存与上网，做到每一环节、每一程序有章可依、有迹可循。
强化抓人促事，助力构建新发展格局
1.以“创五优”为载体，发挥党员先锋模范作用
党总支紧紧围绕学校教育教学中心工作，在党员中持续开展创“五优”活动。组建“突击队”。确保学校在“急难险重”等突发情况下各项工作正常进行，切实体现广大党员教师“关键时刻站得出，危急时刻豁得出”。完善 “示范岗”。进一步凸显党员的身份，党总支为每一位党员划分了“示范岗”责任区域，以确保学生在课间安全活动、文明活动，逐步养成节电、节水、懂礼貌、讲文明的良好习惯。壮大 “志愿者”。切实加强服务型基层党组织建设，进一步密切党和人民群众的血肉联系，无偿服务、志在奉献。党群联动、社会联合、深入持续，有针对性地开展特色志愿服务；切实开展“校园微心愿”活动，帮助有困难的学生；开展党员“走千家”活动，架起家校沟通的桥梁。
2.加强“三支队伍”建设，提升教师队伍的精气神
抓干部队伍，引领学校发展。定期开展学习，提高思想觉悟。在干部队伍中开展每月一次的理论中心组学习，提升干部的理论素养。在干部中继续开展“四个一”活动，落实杭州市文渊小学领导干部联系年级组制度，要求干部下沉到群众中，每位中层联系一个年级组或学科组，拓宽党群、干群联系与沟通的渠道。在此基础上，党员干部开展学科质量提振结对活动，为教师排忧解难，不断转变班风、学风，提高学科质量，推进教学改革。抓党员队伍，永葆党的先进性。每月一次党员固定日活动，每季度一次党员大会，半年一次党课教育，做到定人员、定时间、定内容，确保党员教育的常态化、制度化、规范化。抓教师队伍，推动学校快速发展。加强党建带群建,统一教师思想，凝聚教师精气神，以党的政治优势、组织活力切实为教师引路子；依托新型学习平台，提升教师自身素质。提倡教师利用“学习强国”平台学习党的各项方针、政治文化，党员教师天天拿满分，其他教师天天能得分；积极鼓励教师利用“之江汇”平台提升自身业务能力，争取人人每天都高分。
3.党员骨干教师示范引领，促进青年教师快速成长
以“红烛先锋”工作室为载体，大力培养青年教师。坚持以党建为引领，并将党建工作渗透到教学管理、课程改革、课程建设、教师专业发展等教育教学全过程。学校继续聘请政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质党员教师，为红烛先锋业务导师，聘期一年。每位业务导师将结对指导一个学科群，充分运用其先进的办学理念、丰富的教育教学经验和卓越的教育影响力，加强教师培养、深化教科研实践及课题研究、开展专业指导和帮助。使青年教师一年入门，二年达标，三年提高，五年成为骨干，力争培养出2至3名年级组长以上的管理人才，确保学校高效、高速发展。党员教师开展“红星课堂”展示活动，树立高效课堂标杆。为进一步深化课堂教学改革，发挥党员教师在教育教学改革中的示范作用，实现党建工作与教育工作的深度融合，党总支开展党员“红星课堂”风采展示活动。这不仅促进党员们自身素质的提高，进一步激励党员发挥先锋模范作用，又为教师教学水平的提高搭建了学习交流的桥梁，真正在教师中树立起了一面旗帜，把“不忘初心，砥砺前行”精神真正贯彻落实到平时的教学工作中。
（四）推进群团工作，传帮带扶“聚”力量
做实党团工作研究中心平台工作。以党建带群团建设，加强对共青团工作指导，深入发挥“三抓三促”党建工作品牌作用，力图团队工作求实、求活与求新。支持学校工会按规章有计划地开展各项活动，促进广大教师身心健康、积极向上，有效凝聚各方教育力量。
1.积极支持工会履行组织职能
深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益与合理诉求，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。组织好有益身心健康的工会文体活动。
2.关心指导学校共青团工作
以“党建带团建”的方式，认真研究共青团工作，充分发挥团工作在青年教师中的影响和作用，围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富多彩的活动以，不断增强青年教师的创新意识和实践能力。
3.重视退休教师管理工作
关心他们，就是关心我们的“明天”。关心退休老教师的学习生活和身心健康，尽力为他们排忧解难，多办实事，使之“老有所乐、老有所为”。
（五）提高党性修养，廉洁教育“强”力度
1.进一步加强党风廉政建设，推进清廉学校建设
加强党风廉政建设工作领导，把管理的范围扩大至每一位教师，增强计划性、过程性与实效性，大力推进检查督促、诫勉谈话、约谈提醒等为主要形式的预警促廉建设。同时认真落实好“三会一课”、民主评议党员、支部书记述职述廉、各科室廉政风险清单等制度。以全面深入学习《中国共产党支部工作条例》为契机，发挥学校党组织的战斗堡垒作用，全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定重大问题并监督实施，确保依法办学、依法执教、依规治校。创新党建活动，提升党建层次和质量。
2.以“文明办公室创建”活动为载体，提升师德素养
进一步落实办公室负责人履行创建文明办公室“第一责任人”职责制度，继续开展对办公室定期检查和随机抽查，做到常检查常反馈，一年一评比，年终评选出“文明办公室”，进行授牌表彰。二是组织教师签订《廉洁从教》承诺书，杜绝有偿家教、收受礼卡礼金、体罚变形体罚学生等行为，执行师德“一票否决制”。三是定期开展师德培训，促使教师形成爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德情操。
3.加强因私出国（境）证件管理，完善党建治理水平
从严管理党员干部、教师因私出国（境）行为。持续组织党员干部和教师学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等内容。坚持把严守党的纪律和规矩放到重要位置来抓，通过理论中心组学习、专题讨论、党课教育等形式深入开展政治纪律教育，引导党员干部和教师严守党纪党规。坚持问题导向，定期开展回头看工作，对照检查，落实整改，争做“四讲四有”好党员。
（六）巩固建设成果，美丽校园“树”信心
1.以打造美丽校园为目标，促进文化融合
将党建文化与校园文化深度融合，深入开展党建品牌创建活动活动，努力做到学校建设有特色、文化活动有层次、师生生活有品位。
2.以争创美丽支部为方向，加强支部建设
以区争创“美丽支部”为支部的工作方向，结合学校和支部的实际情况，吸取先进经验，创新工作方法，切实增强党建工作实效。
3.以深化建设成果为载体，加大宣传力度
充分利用学校的多种宣传阵地，宣传十九大精神以及党的各项方针政策和上级教育行政部门有关规定、学校的重大活动。大力宣传新时代、新形势、新举措，宣传学校所取得的显著成绩及发展目标，坚定教职工的信心，提高凝聚力和战斗力，形成浓厚向上的政治氛围、文明和谐的校园文化。
中共杭州市文渊小学总支部委员会
2021年2月
附件1：2021年党建工作行事历
2021年党建工作行事历
月份
主 要 工 作
1
1. 党员春训冬训；
2. 党组织书记双向述职工作；
3.“双争双评”工作；
4.党政班子民主生活会；
5. 筹备“党的知识进课堂”教学空间建设。
2
制定党总支工作计划；
列清党总支责任清单。
3
1. 党总支中心理论组学习；
2. 全体教师师德师风讲座；
3.“党员示范岗”活动启动；
4. 策划建党一百周年活动并启动；
5.“红烛先锋工作室”活动启动；
6. 推进“党的知识进课堂”教学空间建设；
7. 党总支换届选举。
4
1.“党员走千家家访”活动；
2.“红星课堂”展示活动；
3.“党的知识进课堂”实体教学空间布置；
4. 开展校内“微心愿”活动；
5. 开展缅怀先烈活动，组织部分师生进行扫墓活动；
6. “党的知识进课堂”全面展开。
5
1.“党的知识进课堂”赛课活动；
2.“五四”青年节活动（主题演讲比赛）；
3. 党员“争先锋”活动（教学、科研、管理大比武）；
4. “红烛先锋”工作室第四届开班仪式暨第三届结业典礼。
6
1. 各类优秀先进推荐评比工作；
2. 党政班子廉政建设分析会；
3. 书记上党课；
4. 与社区党建共建活动；
5.庆祝“六一”国际儿童节，配合各部门做好庆祝活动；
6. 党员参观红色革命根据地；
7. 宣传表彰身边优秀的党员。
7
1. 优秀党员表彰与校级、中层干部测评；
2. 落实安排暑假党员、教师学习内容和要求；
3. 慰问困难党员和群众。
8
1. 研究新学期学校任务；
2. 组织党员参加各级培训、学习活动；
3. 暑期青年教师师德师风培训活动。
9
1. 召开青年教师座谈会，落实教师结对帮扶活动；
2. 党总支中心理论组学习活动；
3．全体教师师德师风讲座。
10
1. 庆祝建国72周年活动（红歌比赛）；
2. 开展党员教师进社区活动；
3. 开展党员教师上《党的知识》进课堂示范课；
4．党员走千家家访活动。
11
1. 开展党员外出集中学习参观活动；
2. 开展党员调研活动；
3.“红星课堂”展示活动。
12
1. 年度党建工作总结；
2. 做好中层干部民主评议；
3. 做好档案整理工作；
4. 开展党政廉风建设分析会。
每 月
1.“党建领雁工作室”活动；
2. 主题党日活动；
3. 理论中心组学习活动；
4. 党员“提优补困”活动；
5. 党员干部学科质量提振结活动；
6. 党员示范岗活动；
7. 学习强国学习及反馈工作。
每季度
1. 党员“四评”工作。
2. 党费收缴工作。
