为充分发挥幼儿园骨干教师的引领、辐射、示范作用，促进新教师、青年教师的快速成长，8月28日，杭州市贾家弄幼儿园一场以“青蓝同心·匠心传承”为主题的新教师专场活动，在充满仪式感的氛围中拉开了帷幕。

收获感恩 青蓝同行

活动开始，主持人沈蕾老师首先对上学期的新教师研修及青蓝结对的评比活动做了简单的回顾，在青蓝结对活动中，新教师们大放异彩，展示了自己扎实的基本功。

“慢慢靠近你，成为全新的自己”，本学期，张译柠、蒋峻帆两位老师即将从新教师团队毕业，两位新老师以关键词及回忆录的形式回顾了自己三年的成长历程，表达了对师傅无尽感谢的同时也无不透露着他们对幼儿园团队的感恩。

很高兴你和我成为师徒，一声“师傅”，一生长情。 接下来，新一届师徒双方签订了《师徒结对协议书》，这是一个神圣的时刻。一纸合约，一期承诺，师徒同心，共同进步，共同成长！师徒结对，是一个开始，是一个传承，结下的是师徒情谊，收获的是共同成长。

签约仪式结束后，沈星莉老师作为师傅代表进行了发言：沈老师认为每个新教师都是一个独立的个体，融合了以身俱来的个性特点和品质，作为师傅要了解在先，倾听在先；不能高高在上，更不能颐指气使，而要像对待孩子一般，俯下身，弯下腰，蹲下来，听一听徒弟要什么，多一点信任和放手。

接着，左园长及园领导为师傅们颁发了聘书，左老师希望师傅们不论从生活上还是教师的专业发展上，都能做新教师的指引者和领航者。

结对仪式后，师徒还一起进行了互动小游戏，徒弟们在师傅的“指引”下，都顺利到达了终点，并亲手为师傅系上丝带。通过简单的游戏体验，拉进了彼此间的距离，建立了初步的信任，默契百分百。

仪式尾声，幼儿园也为新老师们准备了一份非常有意义的礼物——幼教书籍。这是份礼物，同时也是领导们对新老师的期待，希望大家始终保持一颗热爱教育的心，不断丰盈自己，争做新时代教育工作的奋进者、开拓者、奉献者，努力成为有温度有情怀的幼儿教师，成就最好的自己！

储备技能 学以致用

“竹有千节，始于新笋。” 为了帮助新教师尽快了解工作内容，在结对仪式后，幼儿园新教师们进行了“私人订制”，针对新教师的需求，开展了关于家长工作的相关培训，首先是沈老师带来的关于《特殊儿童的家长沟通技巧》，沈老师首先针对常见的特殊儿童类型与新教师们进行了介绍，沈老师改变了以往“单一输出”的培训形式，以情境表演的形式让新教师们共同参与其中，在轻松的游戏扮演中了解一些沟通技巧。

紧接着，江老师针对《幼儿园突发事件的家园沟通》进行了分享，作为新教师，首先要把握基本的沟通策略：即微笑、主动、具体，作为教师，需要主动分享孩子的表现和成长进步，让家长感受到孩子在教师眼中的重要性和特殊之处，并及时把孩子的表现具体、全面地向家长反映，还有就是要了解家长的关注点，更好地与家长沟通，建立良好的师生家长关系。同时，江老师也提到针对不同类型、性格的孩子要采用不同的沟通方式，对待家长亦是如此。

最后，张烨凯老师以《幼儿安全与健康》为题，通过教育管理安全、幼儿接送安全、消防安全及饮食卫生安全四个板块和新教师进行了分享，共同为幼儿的安全保驾护航。

智慧间的相互相碰，就会迸溅出无数火花。本次培训活动的开展，让新老师们深入了解了幼儿园教师岗位工作职责，一些突发事件的处理方式以及有效的家园沟通等知识。相信通过本次新教师培训系列活动，新教师们一定会将培训内容内化于心，外化于形，以满满的正能量，崭新的面貌，蓄力新学期，用积极的态度去迎接新的挑战。砥砺前行，做有情怀、有理想的教育人！

撰稿者：沈蕾

审核人：吴丹瀛

杭州市贾家弄幼儿园