最幸福的教师，就是成为一名优秀教师；最幸福的教育管理者，就是有资深的前辈在前方引路。7月6日，正值暑假开始，王黎卿名校长工作室的五位学员就在王校长的带领下，相聚在福山外国语学校会议室的圆桌上，幸福地开展了第一次师徒结对的培训活动。

活动伊始，王校长给每位成员颁发了六本好书——《奈飞文化手册》、《重新定义团队》、《中心定义创新》、《重新定义公司》、《重新定义管理》、《好战略坏战略》，要求学员们不断学习管理理论，开阔管理思路，提升从宏观到微观的管理理念和策略。

此次培训，王校长精心准备了“营养大餐”——《塑造团队不仅是塑造团队》。从“自由”的话题中，告知要坚信老师，发挥老师的主人翁态度；从“成为一名创始人而不是职业教师”的话题中，明确了教师的“创造力”是“学校文化”的缔造重要因素。“优质教师”、“优质团队”、“幸福学校”、“助推力”等重要管理理念，王校长从自身的成长经历讲到学校的管理路程，从学生的发展需要讲到教师的管理策略，列举了许多鲜活的例子，给五位学员不断注入管理新思路，给予管理新策略。

王校长一个半小时的讲座中，融汇了中西方管理经验，处处渗透着“家怀”、“创新”、“智慧”的管理理念，学员们受益匪浅。

最后，正式签署“师徒结对”协议，相信“王黎卿名校长工作室”的成员们在王校长的培养下，一定能更上一层楼。