作为教职工参与学校民主管理、民主监督的基本制度和形式，教代会是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道，是教职工依法行使民主权利的重要载体。为进一步着眼于学校高质量发展、着眼于提升办学实力、着眼于学校社会声誉，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，用心用情用力做好学校各项工作，奋力推动学校高质量发展走在前列！

2021年8月27日，在结合学校的实际情况，在广泛征求教职工意见的基础上，莫干山路小学于召开第十一届二次教代会，对集团绩效考核方案进行修改，不断完善和优化学校内部各项考核制度，通过奖绩、奖优、奖勤,促进教师队伍的整体优化与发展。

会议伊始，毛国庆老师报告大会代表情况，清点人数并宣布根据规定实到代表超过应到代表三分之二，可以开会。 紧接着，因部分代表调离、辞职等，毛老师公布了代表补选、更换。最后，大家一致通过大会主席团变更决议。

伴随着庄严的国歌，大会正式开始，全体起立，众人庄严肃穆，奏国歌。

【解读意见稿】

    由办公室曹凯琴老师逐条逐句解读《杭州市莫干山路小学教职工奖励性绩效考核方案（意见稿）》。在曹老师细致入微的解读下，众位老师认真倾听本次奖励性绩效考核方案的主要内容。

【分组讨论考核方案】

为进一步体现民主决策，在场100位教师，分成4组，在4位组长的带领下分组讨论考核方案中不理解和需要修改的内容。对于存在的疑问，各小组经历了半个小时的激烈讨论，由各位组长反馈本组提出的建议。

【投票表决】

最终，杭州市莫干山路小学第十一届二次听取并审议了《杭州市莫干山路小学教职工奖励性绩效考核方案》，大会以无记名投票表决的方式，一致同意并通过上述考核方案。

【扬帆远航】

此次教代会将进一步激励、团结、强大教师队伍，从而提高学校办学水平，打造一支综合素质过硬的教育队伍。发展无极限，通过此次教代会，莫干山路小学定将乘风破浪、扬帆远航。

撰稿：鲍正辉

审核：毛国庆