为建设“拱•有优学”，办好百姓家门口的每一所好学校，打造高水平教师队伍的同时，区教育工会需要更进一步加强对教师的人文关怀，重视教师的身心健康，创建教师温馨空间。 随着“双减”工作持续深入，学生、家长的满意度在提升，老师们的付出大幅增加，工作压力成倍增长。为提升教职工的职业幸福感和归属感，增强组织凝聚力，区教育工会邀请专家规范指导各基层直属学校工会因地制宜完善教师温馨空间，让老师们得以及时缓解压力、释放情绪，感受满满的暖心关怀。

能量满满的加油站

“麦田守望者之家”是杭州市卖鱼桥小学“小麦苗”守望者们休息、放松的加油站，这里有学校年级组的团队创意合照，有守望者们需要吹风机、挂烫机、针线包等生活用品，还有休憩时必须的咖啡、红茶、小点心，在这里，老师们可以临窗眺望、阅读充电、喝茶聊天，可以说说心里话、谈谈教学思想、论论社会时事。

新城幼儿园设立的“橙阅加油站”为教师们配备了书架，其中投放了各类书籍，供教师在闲暇时间，自行借阅。学校鼓励教师以“温馨空间”为分享平台，举办如读书会、生日会、交流会等各类主题的“分享会”。

杭州市文锦幼儿园的“悦·享之家”教师温馨空间，依托“悦·享”理念，通过“心愿墙”、“阅读角”的使用让教师“心悦”，通过“能量站”、“小憩吧”的使用让教师“心享”，心与心的靠近与关怀，提升幸福归属感。

惊喜满满的创意站

红缨幼儿园的温馨空间秉承红缨“让每个红缨人体验快乐、活力成长”的教育理念，名为“乐吧”，创建以“快乐 温暖”为核心，以多样化的立面作品展现红缨教师“四有”团队文化，“乐吧”提供不同类型的暖心小盒表达集体关怀，利用空间开展“特别纪念日”活动，为老师们打造日常惊喜。

每个老师的心中都有一个花园梦。花园幼儿园教职工的“花园里”是随时开放的休憩空间，这里每月定期举行社团活动，老师们在喜爱的绘画、手工、桌游、运动中创造一份份惊喜，放松身心。

活力满满的打卡站

文澜小学选择了学校网红“景点”——图书管的一角作为学校温馨空间，这里环境清幽、布置温馨、富有书香气息，是老师们课余时间最喜欢打卡的地方。学校领导特别支持工会工作，配置了舒服的沙发、精美的杂志、美味的咖啡、茶水，让工会在经费方面更有保障。现在温馨空间成了老师们课余时间休息放松的好去处，也成了各部门开会的首选场地。

温情满满的健康站

飞虹路幼儿园创设的教工温馨之家有个独特的名字，叫“遇到你想要的时光”。学校在这里创设了休闲区、运动区、生活体验区，让教职工们保持良好的生活状态，以更饱满的精神面貌，善待生活、善待工作、更要善待自己。

长阳幼儿园的温馨空间是一个集阅读、书画创作、美食分享于一体的立体空间，在这里，老师们有着一个爱自己、爱生活、爱工作的美丽约定......

教育研究院教师温馨空间以“家”的定义赋予全体教职工一种家的归属感，在刚性的规则之下更多给予人文化的关怀，让教师们在院的工作能够舒心、安心。结合研究院工会会员平均年龄42岁的特点，研究员承担区域教研训工作，承担着研究、指导、服务的功能，平时缺乏运动，温馨空间让老师能够在忙碌之余按下一下暂停键，能够在这里阅读、交流。除了茶歇、点心，工会根据年龄特点购买了血压仪，让老师们能随时关注自己的身体状况。

小清新的装修风格，半敞开式的活动空间，杭州市紫荆幼儿园的“温馨空间”处处洋溢着绿意。教师可以在这里得到片刻的休憩与宁静，也可以与大自然亲密接触，沐浴阳光，闻香赏文，更适宜教师在此开展温馨、绿意的团队活动。

当踏入温馨空间的那一刻，

迎来的是久别重逢的温暖，

期待的是与同事们的欢声笑语，

在小天地里尽情地放松身心，

让我们共同携手与温暖之家相遇，

打造拱墅校园温暖如家。