为了充分发挥教职工代表大会的职能作用，让教职工们积极参与到学校的建设当中。2020年7月3日下午，杭州市卖鱼桥小学在文汇校区三楼报告厅隆重召开了七届三次教职工代表大会。本次大会由工会主席马骅老师主持，68位教职工代表出席，共同审议《杭州市卖鱼桥小学2021-2025五年发展规划》。
校长引领解读规划
下午1:30，本次大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕。首先，马骅老师代表学校各科室，就七届二次教职工代表大会中部分提案的落实情况做了详细的说明。
接着，卖鱼桥小学教育集团书记、总校长罗才军带领大家详细解读了《杭州市卖鱼桥小学2021-2025五年发展规划》。该规划起草于2019年9月，至今已通过了9次论证，是学校未来发展的顶层设计。通过分析当前卖小的优势和挑战，该规划明确指出了“朝向未来的风向标学校”的办学愿景，并提出了十大发展战略和三大核心举措。
罗校指出，2020年，学校进入高质量办学新的发展阶段，目前正以全新的文汇校区和整体改造的湖墅校区为核心，腾笼换鸟，励精图治，在党建引领、管理创新、课程迭代、课堂改革、学法转变、教师培养、德育建设、智能应用等方面统筹规划，完善顶层设计，制定行进路线，全面建设国际化、现代化、个性化的卓越学校，打造杭州乃至浙江的“风向标”小学。
凝心聚力审议规划
大会的下一个议程，与会的主席团成员和教职工代表以年级为单位，分小组来深入讨论各提案在落实过程中的问题，提出对规划的看法建议。
经过讨论后，各小组派代表向全体主席团和教职工代表汇报讨论结果。各小组都同意五年发展规划的制定，并围绕学校持续、健康发展和师生安全问题提出了若干问题。针对教职工代表们提出的问题，罗才军校长、蒋建国副校长、朱俞云副校长等主席团成员一一进行了解答和回复。
本次教职工大会讨论提案的落实，审议《杭州市卖鱼桥小学2021-2025五年发展规划》，并以全体教职工代表举手的方式进行表决，得到了一致赞成，全票通过。活动取得了圆满的成功!
最后，罗才军校长对本次教职工代表大会活动进行总结，也对各位教职工代表能够本着民主公正的态度参与本次教职工大会表示感谢，更对卖小的顶层设计充满期待。五年规划既是学校发展的冲锋号，更是学校发展的施工图，需要学校全体教师秉承“奋发求实，敢为人先，不断超越，走向未来”的教师精神，凝心聚力实现之！
在雄壮的《国际歌》的歌声中，全体代表起立，本次大会圆满结束！
撰稿：金亚芳
摄影：金亚芳
审核：马骅