后勤人员既是幼儿园保育工作的主要群体又是实施保育工作的重要因素,为全面提高后勤人员的专业技能,扎实有效地做好后勤保障工作,确保幼儿有一个安全、健康的成长环境,8月23日下午,杭州市红缨幼儿园组织全体后勤人员在西岸园区开展了师德、业务培训活动。

一、集团引领,用心服务

活动伊始,陶晓莺副园长就后勤的工作性质和工作定位向全体后勤人员进行了解读,幼儿园教育并不仅仅是教给孩子知识,更重要的是保健其身体、保育其心灵、启蒙其心智、养成其习惯。只有保育和教育相互渗透,相互联系,才能实现教育的目标。为此,陶老师通过一个个生动的小故事帮助大家理解优质的保育离不开在场每一位后勤人员对孩子的爱心、善心和责任心。紧接着,陶老师从工作形象、师德师风、工作态度几个方面,让红缨的后勤人员进一步明晰了自己的职责和义务。在陶老师的带领下,各岗位的后勤人员还学习了常态化防疫阶段的处置规范,提高了全体后勤人员的安全责任意识、防范意识,尤其是面对仍处于防疫期间的幼儿园保育工作,大家更是牢固筑紧防疫防控安全防护网。

二、分岗落实,细致规范

为促进各岗位后勤人员的专业提升,各园区保健老师分别带领保育员、食堂炊事员进行了专场式培训,具体细致地学习了各岗位职责与工作常规,并针对其不同岗位分别进行了防疫消毒规范竞答和食堂操作规范测试,帮助后勤人员在提高思想觉悟的同时,也能具体落到实处,真实有效地去助力和保障孩子在园的健康成长和快乐生活。

在培训过程中,后勤人员认真听讲,仔细做好笔记,积极参与交流,互相学习,分享经验,共同进步。

三、安全至上,签订承诺

安全是一切工作的基础,是孩子健康的前提。培训的最后环节,各专场负责老师还带领各岗位后勤人员,重温学习了“安全工作目标管理责任书”,并在责任书上签订承诺。

通过此次暑期培训活动的开展,不仅增强了红缨后勤人员的理论知识水平及业务素质,更为红缨后勤服务质量的提升奠定了扎实的基础,营造了“保教并重,保育为先”的良好氛围,还让大家明确了今后工作的努力方向:要把规范操作牢牢记在心头,做好本职工作,为孩子们精心创设更优质、更安全的成长环境。

通讯员:沈敏佳

审核人:陶晓莺