1. 为进一步加强巾帼文明岗的管理，充分发挥园内所有教师“立足发展 岗位建功”的积极作用，树立为人师表的良好形象，根据《杭州市“巾帼文明岗”管理办法》和有关法律规范，结合幼儿园实际情况，制定本管理制度。

2.巾帼文明岗创建活动是以提高职业妇女素质为目标，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以发扬岗位文明、提高岗位技能和增加岗位效益为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动，幼儿园全体教职工为巾帼文明岗创建集体。

3.本制度是巾帼文明岗人员应该遵守的基本守则。

4.本制度适用于幼儿园全体教职工。