做红缨“四有”教师，与儿童共成长

——记杭州市红缨幼儿园教师师德系列培训

来源: 红缨幼儿园

发布日期:2020-08-25

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幼儿为本，师德为先。师德是一个教师的灵魂，是教师的立身之本。为了进一步贯彻党的教育方针，推进师德师风建设深入开展，切实提高教师的职业道德素养，杭州市红缨学前教育集团开展了师德专题系列培训活动。

篇章一：训练思维，和儿童共成长——建立信息化时代的教师形象

8月20日上午，杭州市红缨学前教育集团特别邀请了杭州市天水幼儿园胡嫣园长来园开展以“训练思维，和儿童共成长”为主题的师德讲座。胡园长以和红缨的结缘拉开了序幕，随后通过一个个案例向老师说明了信息化时代教师形象建立的重要性，胡园长更是细致地帮助老师们分析了如何在信息化时代做好孩子的教育工作、做好家长沟通工作建立教师的职业形象。胡园长的分享引起了老师们深深的共鸣，受益匪浅。
从胡园长的分享中，老师们感受到了顺应时代发展来建立教师形象，提升新的职业素养的迫切性，真切地体会到如何做到爱要有度，如何秉承公正之心，如何拥有儿童视角和思考力，以促进更好地自我成长。

胡园长鼓励老师们一起加油！一起成功！

篇章二：爱和责任——学习并签订师德承诺书、安全责任书

爱是专业，爱是尊重。20日下午，全体红缨教师在园区主任的带领下逐字逐句认真学习了师德承诺书、安全责任书的内容，并郑重签订了承诺书。通过此次学习，红缨教师对师德责任和安全职责再度明确、继续坚守，承诺书和责任书签订也推动老师们将师德和安全工作标准和要求真正内化于心、外化于行，相信新的学期，全体红缨教师将以实际行动来践行承诺。

篇章三：做红缨“四有”教师，弘扬师德正能量

为了进一步提高老师们的思想认识、责任担当，深入了解红缨“四有”文化内涵，大力倡导做“四有”教师，弘扬师德正能量。21日下午，在园区主任的带领下，各园区分别进行了《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、幼儿园管理制度中教师职责和形象内容的重温与学习。除了以上内容，此次培训还重点解读了幼儿园文化内涵中教师“四有”精神，红缨的“四有”不是一句简单的标语或口号，而是工作中一个个非常具体的行为示范，是红缨大力倡导的教师素养的根本。

最后，此次培训以同伴合作线上答题的方式开展了一次集团教师知识竞赛，通过知识竞赛让每位红缨教师进一步明确了自己工作的职责和规范，加深了对“四有”精神的认识和理解。