8月31日，杭州市湖墅学校2020年第一次教职工大会在庄严肃穆的中华人民共和国国歌声中拉开序幕，郤玲亚校长及学校全体教师共同参与了此次会议。

紧接着，郤玲亚校长围绕《三十年后，“疫”起前行》的主题，从拱墅区三十周年成果展示活动、教研训一体化增长、幸福德育工作践行成果、党建基础工作推动特殊教育向高位发展、工会后勤齐抓共管保驾特殊教育等五方面汇报一年来的学校工作，并对学校下一年的工作提出八点新要求：

1.继续严格执行区疫情防空办要求，做好疫情防控工作。

2.群策群力规划学校十四五发展蓝图，为拱墅区域特殊教育十四五发展提供有效建设性方案。

3.进一步完善党建宣传阵地，建设好学校特殊教育党建品牌。

4.开展以生活质量导向的三学段一体化课程建设，构建支持性培智课堂。

5.以正向行为支持理论为基础，提升洁美、温馨的支持性校园环境建设。

6.大力推进“2-B”教师队伍专业化进程。

7.深化学校精细化管理和现代化建设，探索湖墅大脑智慧校园建设。

8.继续推进卫星班和资源教室建设，大力推进融合教育发展。

郤校长的报告系统总结了2019学年以来学校教学、科研、管理、后勤保障服务等各方面取得的成绩,客观分析了存在的问题和不足，提出了深化改革、推动内涵发展、建设品质特校的目标任务，传递了学校建设特殊教育名校的勇气和信心，体现了湖墅人的责任和担当。全体教职工举手表决，全票通过了该报告。

第三项议程为朱敏老师作《2019年度学校财务工作报告》，将我校2019年财政支出全面细致地罗列总结。大会认为，一年来，学校党政严格按照规范的财务制度，指导后勤开源节流，把学校的每一分钱都花在刀刃上，确保了学校教育教学的有秩开展，加快了廉洁校园建设的步伐。通过全体教职工举手表决，全票通过了这个报告。

最后，全体老师以年段为单位热烈讨论了两项报告，并由各段段长汇总论点，进行梳理和总结，提出了有关节约粮食、垃圾分类以及教师专业技能提升等方面的意见和建议。

在此次大会的号召下，相信全校上下将以坚定不移的信念、自强不息的韧劲、攻坚克难的勇气和砥砺前行的拼搏精神,抢抓机遇,勠力同心谋发展,撸起袖子加油干,为把我校建设成为校园环境幽雅、管理理念先进、文化氛围浓厚、人际关系和谐、育人机制完善、教育质量上乘的全国名校而努力奋斗!