统一社会信用代码 12330105470241407A
事业单位法人年度报告书
(2024)年度
单位名称 杭州市大关苑第一小学
法定代表人 项声菊
国家事业单位登记管理局制 编号：133010500023
《事 业单位 法人证 书》登 载事项
单位名称
杭州市大关苑第一小学
宗旨和 业务范围
实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教 育(相关社会服务)
住所
杭州市拱墅区大关街道大关西四苑22号
法定代表人
项声菊
开办资金(万元)
582.6
经费来源
财政全额补助
举办单位
杭州市拱墅区教育局
资产 损益 情况
净资产合计(所有者权益合计)
年初数(万元)
年末数(万元)
521.93
521.93
从业人数
82
网站/小程序 /互联网APP
无
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况
2024年3月因法人证到期，按照规定申请并办理了法人证书换领业 务。
2024年8月因学校法定代表人调整，按照规定申请并办理了法人变 更登记业务。
开 展 业 务 活 动 情 况
一、基本情况：
2023年度，我单位在拱墅区教育局的领导下，认真贯彻《事业 单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细 则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活 动，有关情况具体如下：
二、开展的主要工作及取得主要效益：
(一)执行本单位章程的情况：
学校认真执行办学章程，全面贯彻落实党的教育方针，依法治校， 不断推进学校制度建设，全面提高学校管理水平。2023年12月22 日经第十届第二次教职工代表大会审议，2023年12月29日经校
务委员会、校党支部委员会通过，经杭州市拱墅区事业单位登记管 理局备案，自2024年1月16日起正式生效。学校章程修订备案
后，采取多种不同方式学习学校章程，每学年期初教师大会都有重 温学校章程，学校LED滚动播放播学校章程，多管齐下，广泛宣
传，让章程性质和内容深入人心，形成规范、统一的新的制度体 系，做到有章可循。
(二)按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动： 1. “三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况：
为加强学校教职工队伍建设，进一步促进学校机构编制管理科学
化、规范化，根据《中共杭州市拱墅区委机构编制委员会办公室文 件》精神，我校着力加强机构编制管理工作。 一是严格按照编办核 定编制数，二是严格部门管理，按照学校工作需要和班级规模，综 合设置内设机构。三是科学核定职数，认真落实学校党组织领导的 校长负责制，充分发挥党组织领导作用，进一步加强学校领导班子 建设。
2.党的建设情况：
全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。尤其是在两区合并 三年后深度融合的关键时期，我们以更高的站位，更实的作风，抓 好领导班子建设。从四个方面讲，第一，讲学习。深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想及二十大、二十届二中、三中全 会精神，认真学习党史党章及与教育有关的法律法规，做到依法治 校，依法执教。第二，讲团结。班子成员带头做到心往一处想，劲 往一处使。工作协调配合，分工不分家。第三，讲规范。学校重大 事情，严格执行“三重一大”制度。第四，讲清廉。把党风廉政建设 责任制的落实纳入班子的重要工作日程。细化分解，责任到人。在 大家的共同努力下，学校顺利获评拱墅区清廉教育基地。
(三)资源投入情况
1.机构编制资源投入情况：
截止2024年12月，学校在职在编60人，2人长病假，非编教师6人， 文印、保洁、食堂、保安、校医等后勤人员共16人。学校严格按核 定编制控制数配备教职工，杜绝超编进人。严格在编教师实名制管 理，教职工日常调配、公开招聘，按规定程序和权限审批后，及时 办理核准与岗位合同或劳务派遣合同签订手续。严格控制学校非编 教师和工勤人员比例，严禁挤占、挪用教职工编制。加强监督检
查，定期对学校履职和编制使用情况进行监督和评估，对执行不 力、违反机构编制管理规定的教职工依规依纪依法处理问责。
2.财政和其他资源投入情况：
学校为教育局财政全额补助学校，全年预算数：2102.0718万元， 无技术和
设备投入情况。
(四)取得的主要社会效益
学校认真贯彻落实教育部“立德树人”的精神，积极响应区委区政府 “打造杭州主城区最好教育”的号召，在“蕴育智慧、阳光成长”的学 校办学理念的指引下，规范办学，稳中求发展。
一是严防严控保安全。功在平时，用心抓师生安全管理，合力创建 平安校园，“严”字当头，“防”字为先，借助街道、派出所等各方力 量，及时排查安全隐患，让法制副校长蒋警官定期来给孩子们上法 制课，做好重大活动安全管理和安全预案工作，力争把安全工作做 实做细。全年校内外没有发生学生重大安全事故。在这里要特别感 谢每位班主任、全体教职员工的高度重视与全力配合。
二是主题活动丰富多彩。始终坚持立德树人，活动育人。 一年来，
学校组织开展了形式多样的活动，为学生的健康成长领航助力。学 校以“五重奏行为规范养成教育”(习惯养成)“家校共同学习日”
(家校共育)两个区德育品牌的持续创建为契机，利用《学生“一 日常规”自评手册》,开展“最文明苑一人”的向日葵争章活动，评 选班级、校级“阳光之星”,形成行为规范教育的闭环。以项目式学 习开展春秋季研学，用脚步丈量着杭州的发展史。在澳门回归祖国
25周年之际，孩子们参与了“花开江南杭澳同心”的明信片寄语活 动，与澳门濠江中学附属小学的孩子们互相介绍杭澳两地的历史、 文化，苑一娃亲手制作的精美明信片分别在杭州图书馆、杭州萧山 国际机场展出。入学礼，毕业礼，推普周，迎中秋，入队仪式，家 长学校，体质达标，学生体检，童心独创，华诞献礼，创客比赛， 美食品鉴，AI创绘本，非遗进校园，学校开展的这些活动纷纷在人 民日报网、潮新闻、浙江新闻联播、杭州市教育局校园视频、中国 教育在线、都市快报、每日商报、拱墅教育等各大主流媒体报道。 在今年的区运会上，无论是街舞社团参加的开幕式，还是大队委员 参与的啦啦队，抑或是运动健儿参与的比赛，苑一娃都展现出了该 有的精气神。在全体师生的共同努力下，学校获评区运会精神文明 奖和开幕式展示风尚奖，胡瀚宇获男子铅球亚军，王雅琪获得女子 1500米第五名，实现突破。学校男子气排球队获区第七名，女子气 排球队获区第九名。苑一娃在老师、家长的用心培育下，健康阳
光，多才多艺。杭州市火炬金奖少年徐欣诺，代表拱墅参加了杭州 市中小学生文化艺术节的闭幕式展演，并在“我们从浙里走来”的主 题演讲中获二等奖；实力唱将姚乐天代表杭州少儿艺术团在世界各 地参赛、演出，同时作为“运河少年”合唱团的一员，不仅参加了区 教师节庆祝大会展演，而且还参加“童声里的中国”国庆快闪节目的 拍摄，参与了区原创大运河推广曲目《一路好运》的录制，展现了 苑一娃的大气与朝气。街舞少年陈乐轩斩获2024年浙江省街舞超级 联赛(湖州站)震撼舞组冠军等六大奖项。同样的街舞少年潘俊
豪，能静能动，下围棋，跳街舞，练书法，做手工，看书玩乐高， 样样在行。荣获杭州市桥牌冠军的周子宸，不仅在全国青少年童心 科技创新大赛中获评低年级组省赛一等奖，国赛三等奖的好成绩， 而且在拱墅区曲棍球比赛中荣获亚军，并顺利入选拱墅区曲棍球 队。邱雨萱获得杭州市信息素养比赛电脑绘画二等奖，邱杨妍希获 评区运河明星小公民，三四五六年级共同参与的情景剧《花木兰》 获区英语情景剧比赛二等奖。学校作为区近视防控试点学校，配合 省人民医院对学生进行近视屈光和视力筛查，配合上塘社区医院对 学生进行中医耳穴压豆近视防控。学校还作为全国文明城市、文明 校园创建的必查单位，师生的礼仪、文明习惯多次得到了省市区检 查组一致好评。
三是教学工作扎实有序。质量立校，质量兴校，质量强校。落实五 项管理，落实双减双提。夯实教学常规，立足课堂教学，创新评价 机制。集体备课，目标导学，过程管理，样样落实。各教研组“一 课三磨”的学科教学研讨，15位学科骨干参与的绿茵杯赛课，4位教 学新秀参与的新苗杯比武，信息科技、道德与法治的区域赛课，劳 动课程、综合实践等跨学科项目的省域展示，市区艺术测评，区体 能测试，区教育局的开学调研、平安校园、基建等专项调研以及拱 墅区教育研究院的师训调研、学科实践调研、学科思政一体化调
研、体育专项调研，承办的拱墅区学科思政一体化课题中期推进 会、大关片组、食品安全等专题会议以及学校的伴学教练师训模 式，均得到了全国、省市区各级专家、校长老师的一致好评。作为 杭州市智慧教育示范学校、区人工智能+试点学校，我们率先借助 AI开展了跨学科、项目化学习与研究，开展了AI大模型的绘本创 作、展示活动，让技术为师生的个性化学习赋能。近期，语文组全 体老师还在积极准备学科实践及伴学教练的项目融合区域展示。日 常的家校共育，家长会的近距离沟通，每项工作的圆满完成，得益 于每位老师的同心协力。在全体师生、家长的共同努力下，学校在 2024年“亲轻寒假”系列活动之“五育七彩”寒假公益课堂活动中荣获 优秀组织单位。学校成为浙江省新劳动教育学院的成员单位，全国 生态好教育联盟学校，大中小一体化共建单位，区学科思政一体化 样本学校，区“跨学科主题学习”项目试点学校，区红十字团体会员 单位。《香气的秘密》课程被省教育厅之江汇互联网学校、社团空 间推荐为浙江省新劳动教育学院优秀项目，并在之江汇平台上进行 了推广。同时学校的之江汇网络学习空间建设与应用活动入选为浙 江省社团空间。学校的鼓乐队也顺利通过杭州市一级一星考评。
四是教师队伍活力满满。教师是学校发展的核心竞争力。在座的每 位教师就是学校最大的财富。学校试图通过“请进来”“走出去”“学起 来”“做起来”“玩起来”等伴学教练培训模式，助力每位教师精准成 长。我们不仅邀请了市教育局教师处的吴栋栋处长、法制副校长蒋 浩金所长不同维度的师德主题培训，还邀请了不同领域专家如资深 文学评论家徐迅雷老师、创作新人马丽飞老师的读书分享，浙江工 商大学信息技术领域专家毛郁欣教授的AI运用，以及家庭教育专家 张敏关于教师的幸福话题分享，当然还有学校优秀班主任、优秀教 师的教育故事分享，以及身边宝藏老师的摄影技术分享，学科实践 分享以及外出学习分享。与工会协同举办的珐琅制作、月饼制作以 及拔河比赛等，其中教师代表队参加了大关街道举行的拔河比赛中 荣获第二名的好成绩，充分展现了苑一教师团结一心、勇敢拼搏的 精神风貌。山海相约，共话教育，学校先后接待了来自重庆、安 徽、宁波、龙泉等地的教育局领导、名师名校长等参访团，师生的 出色表现，给来访的嘉宾留下了美好印象。各年龄段教师的课堂大 比武，各学科教研组长的工作汇报，骨干教师送教下乡，新四军苏 浙军区的红色寻访，之江汇云课堂，跨学科项目设计，劳动教育成 果展示，各类主题活动策划，都充分展示了老师们的用心与创意。 一年来，老师们勤奋努力，在各级各类比赛中获得了诸多奖项，为 学校争得了荣光。蒋青青、胡宏沛获全国项目化学习学科与跨学科 案例征集“高手挑战营”伴学教练。蒋青青、丁璇、胡宏沛、雷一 健、陈婷婷设计的活动方案获评2024年“亲轻寒假”中小学系列实践 活动优秀方案。蒋青青老师在之江汇课程建设与应用培训暨浙江省 实践教育讲师团培训班中作《信息科技视域下的之江汇社团课程建
设与微课指导》的专题发言交流，并在全省“科创实践智教融合”教 师数字化胜任力教研活动暨浙江省新劳动教育学院第二届年会中展 示《未来包装盒》。童小军副校长在今年5月至12月参加杭州市第 34期小学校长任职资格培训期间，获评优秀学员，并作主题讲座、 展示课，获区综合实践课堂教学评比二等奖，在区学时培训中作观 点报告。蒋青青、胡宏沛、丁璇、姜敏、李丽等老师在国培、省培 研讨活动中上展示课、做主题分享，杨敏、黄支珑老师参与杭州市 第六届最令人爱戴的班主任评比，胡宏沛、丁璇参与杭州市第六届 最令人爱戴的学科教师评比，范京萍、杨敏、黄支珑、丁璇的智
慧故事在新浪浙江发布，周芬获评杭州市优秀教师，范京萍获评区 功勋班主任，蒋青青获评区运河科研标兵，范京萍、许泽青、丁璇 获评区优秀教师，郑为芳、杨敏、龚菲菲获评区优秀班主任，杨丽 君、胡宏沛获评区新锐班主任，还有杭州市中小学20年班主任郑为 芳和胡静萍老师。丁璇、陆梦雅、许泽青获评区有温度的课堂先进 教师。蒋青青获评区绿茵杯赛课一等奖，李宙燕、姜敏获三等奖
雷一健获区新苗杯赛课二等奖，童小军、姜敏分别获评市案例一等 奖，区论文一等奖。数学组获区素养大赛二等奖，雷一健、胡宏 沛、冯荣芝、蒋青青、许泽青等老师多次获评区跨学科教师挑战 赛、工程实践比赛二、三等奖，黄支珑老师带领的青禾四班班级文 化建设方案，荣获区三等奖，陆梦雅获评区班会课比赛三等奖，许 泽青获区道德与法治优质课评比三等奖。李丽老师主讲的《做个有 童心的大孩子》在区班主任60秒说教育栏目中推送，蔡万杭同学讲 述妈妈的故事在运河少年说栏目播出，潘俊豪的街舞展示在拱墅教 育发布，宣懿轩的演讲视频在学习强国播出。这学期，师生们还享 受到了韬奋基金会与北京爱宾果科技有限公司捐赠的50万元的人工 智能设备及教学资源包。
五是后勤保障稳妥有力。暑期完成了食堂、卫生间、校门口及保安
亭的整体改造，10月份向区教育局争取到了专项资金106.23万元，
用于外立面整修、云机房、教师办公室空调购买、窨井盖改造、教
室门、窗帘更换、报告厅LED电子大屏幕安装、劳动教室、心理辅
导室等专用教室、连廊装修以及非编教师费用等，目前已顺利完成
教学楼外立面真石漆的粉刷、教师办公室空调购买安装、劳动教室
建设工程以及LED电子大屏部分改造工程以及部分窗帘、楼层门框 更新，预计在下学期开学前会完成所有教室门、窗帘的更新以及
LED电子大屏的安装。最近，各部处还在负责搜集、对接围墙文化 橱窗设计。随着学校硬件设施的改造，食堂管理也在迭代升级，从 B级升至A级，并顺利获评省发改委组织推评的浙江省公共机构绿
色食堂。
三、存在的主要问题：
1.校园文化建设、设施设备有待改造提升。
学校建于1995年，校园比较老旧，目前学校篮球场出现大面积开
裂，足球场部分区域出现塌陷，存在较大的安全隐患。学校已将改 造项目计划上报区教育局教育发展服务中心。学校围墙、教学楼外 墙、心理辅导室、书法教室等的文化建设已在逐步完善中。
2.智慧校园建设体系还有待完善。学校作为杭州市智慧教育示范
校、拱墅区人工智能+试点学校，虽然在AI赋能学科教学、跨学科 项目化学习等方面做了很好的尝试，也取得了不错的效果。但在学 生成长动态管理、学科核心素养评价等方面，还需要结合学生的个 性特点进行精准记录，通过数字化的手段，进一步完善学校智慧管 理体系。
3.省市区精品课程的开发还需要加大力度。目前，老师们带着学生 探索了不少有意思有价值的课程，如《香气的秘密》《大关印痕》 等，但课程体系的梳理、课程成果的提炼，还需进一步加强。
四、下一步打算：
新的一年，学校将在以下三方面进行再完善再提升。
1.在原有跨学科项目学习的基础上，努力争创更多省市区精品课 程 ；
2.创设更多的学习机会，搭建更多的展示平台，提升教师的专业涵 养 ；
3.多组织团建活动，增强教职员工的团队凝聚力与战斗力。
新目标，新未来，站在新的起点上，校级领导班子全体成员会铭记 学校发展的总目标，兢兢业业，率先垂范，带领全体老师为更美好 更幸福教育而不懈努力。
举办企业情况备案信息
无
接受举办单
位日常监督
指导情况
(一)举办单位到事业单位定期走访调研情况： 无
(二)举办单位对事业单位举办企业审核把关情况： 无
(三)举办单位对事业单位重大事项变更的审核把关情况： 无
(四)举办单位对事业单位违规违纪和涉访涉诉监管处理情况： 无
(五)举办单位参加事业单位重大事项决策和例会的情况等： 无
相关资质 认可或执 业许可证 明文件及 有效期
无
绩效和受
奖惩及诉
讼投诉情
况
1.2024年学校获评拱墅区清廉教育基地。
2.2024年学校获评区运会精神文明奖和开幕式展示风尚奖。
3.学校作为区近视防控试点学校，配合省人民医院对学生进行近 视屈光和视力筛查，配合上塘社区医院对学生进行中医耳穴压豆 近视防控。学校还作为全国文明城市、文明校园创建的必查单
位，师生的礼仪、文明习惯多次得到了省市区检查组一致好评。 4.2024年学校各教研组“一课三磨”的学科教学研讨，15位学科骨 干参与的绿茵杯赛课，4位教学新秀参与的新苗杯比武，信息科 技、道德与法治的区域赛课，劳动课程、综合实践等跨学科项目 的省域展示，市区艺术测评，区体能测试，区教育局的开学调
研、平安校园、基建等专项调研以及拱墅区教育研究院的师训调 研、学科实践调研、学科思政一体化调研、体育专项调研，承办 的拱墅区学科思政一体化课题中期推进会、大关片组、食品安全 等专题会议以及学校的伴学教练师训模式，均得到了全国、省市 区各级专家、校长老师的一致好评。
5.作为杭州市智慧教育示范学校、区人工智能+试点学校，我们率 先借助AI开展了跨学科、项目化学习与研究，开展了AI大模型的 绘本创作、展示活动，让技术为师生的个性化学习赋能。
6.在全体师生、家长的共同努力下，学校在2024年“亲轻寒假”系 列活动之“五育七彩”寒假公益课堂活动中荣获优秀组织单位。学
填表人：姜敏 联系电话： 15868471828 报送日期：2025年01月08日
校成为浙江省新劳动教育学院的成员单位，全国生态好教育联盟 学校，大中小一体化共建单位，区学科思政一体化样本学校，区 “跨学科主题学习”项目试点学校，区红十字团体会员单位。《香 气的秘密》课程被省教育厅之江汇互联网学校、社团空间推荐为 浙江省新劳动教育学院优秀项目，并在之江汇平台上进行了推 广。同时学校的之江汇网络学习空间建设与应用活动入选为浙江 省社团空间。学校的鼓乐队也顺利通过杭州市一级一星考评。
7.学校食堂管理迭代升级，从B级升至A级，并顺利获评省发改委 组织推评的浙江省公共机构绿色食堂。
接受 捐赠 资助 及其 使用 情况
无
事业 单位 委托 意见
我单位承诺对年度报告内容的真实性负责，兹委托
登记管理机关在网上公示我单位年度报告书。
法定代表人： 声菊 单位公章： 2025年1月8日
举办单位意 见(含保密 审查意见)
该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社
会公示。
分管领导： 公 章 ：
2015年,月9
