坚持正道，凝心聚力，打造一流品牌小学
杭州市大关小学教育集团
走过2015学年，大关小学以众志成城、抱团取暖的向心力，以乘势而为、负重奋进的坚毅作风，以明晰坐标、持续精进、有所作为的工作理念，保障着学校持续高位地运行。
这一年，我们获评“浙江省健康促进学校金奖”、“杭州市国际化示范学校，杭州市智慧校园示范学校”、“拱墅区第一批义务教育深化课程改革试点学校”。
这一年，我们获得全国全民健身操舞大赛总决赛小学乙组一等奖第一名，浙江省艺术节民乐合奏一等奖、综艺专场一等奖。民乐团还获邀参加浙江省少儿艺术盛典、喜迎G20峰会“国乐水乡”江南丝竹新年音乐会。
这一年，我们的张勇梅老师被评为“区功勋班主任”，朱梅芳老师被评为“十佳班主任”，还有张蕾、裘燕红、裘国正等一大批老师获得区级优秀、新锐班主任，林琼被评为杭州市教坛新秀，陈小春、夏尊颖、何媚、王玲玲四位老师被评为区级教坛新秀。胡鸣芳、赵 吉、包天英、周慧霞等被评为区优秀教师、优秀教育工作者。此外，在全国及省市课堂教学、论文课题、各类指导中更是捷报频传。
这一年，我们在《杭州日报》、《钱江晚报》、《青年时报》、《浙江教育频道》、《浙江教育在线》、《今日早报》、《未来网》等多家纸质、网络媒体作正面的采访报道十多次，大大提升了学校的美誉度。
这一年，我们全体教职员工爱岗敬业，各项工作齐头并进，最终获得教育局年度考核一类学校，并成功获得特色项目优秀单位。
我们取得的每一项成果都离不开全体老师的兢兢业业，奋发有为，离不开学生的刻苦努力，离不开家长和社会的广泛支持。现就2015学年第一学期的工作目标达成情况向大家作一反馈。
目标一：明晰坐标，构建大关科学的发展规划。
目标负责人：罗才军 目标完成情况描述：完成
在创新管理体制、保障校园和谐、刷新艺术品牌、深化轻负高质、打造国际示范、创设精品课程、美化校园环境等方面均有明显成效。本学期获评“浙江省健康促进学校金奖”、“杭州市国际化示范学校，杭州市智慧校园示范学校”、“拱墅区第一批义务教育深化课程改革试点学校”。艺术品牌更是获得省中小学生艺术节一等奖两项，杭州市艺术节一等奖四项、创作奖四项。参演杭州市级以上社会活动10多次，接待来自台湾、日本以及国内、省内来访团演出20多次。在杭州市美丽学校中期视导中，获得一致赞誉。此外，统筹学校资源，前瞻性地提出了《励精图治，将大关建设成为一流的现代化品牌小学》的五年发展规划。
目标二：成立学校外宣工作小组，加强对外宣传力度，积极提升学校在杭城的知名度和美誉度。
目标负责人：李启林 目标完成情况描述：完成
本学期制订了《2015学年第一学期大关小学外宣工作计划》，成立了外宣工作团队，明确分工与职责，顺利开展外宣工作。本学期，学校在省市级媒体上报道及宣传达15次（其中《杭州日报》3次，《青年时报》2次，《钱江晚报》2次，《今日早报》1次，《每日商报》1次，《浙江教育在线》3次，浙江少儿频道《小智情报站》1次，拱墅区红十字会专题报1次，未来网1次）；在拱墅教育网发布新闻稿79篇（其中在首页50篇）；微信公众号每天推送1篇，还动员家长加入推送队伍。本学期的外宣工作较全面地宣传了学校，提升了知名度与美誉度。
此外，学校教育技术处还积极更新学校层面的宣传平台，在筹建中的新网站采用中英文，便于开展对外宣传与交流；微信企业号也在设计之中，将更智能化、人性化。
目标三：打造整洁、清新、特色鲜明的校园环境。
目标负责人：卢斌、张国明、蔡玲玲 目标完成情况描述：基本完成
两校区废旧整理基本完成，各会议室、功能教室线路设备整理完成，各校区卫生情况有所好转。大关校区家长接待中心首期改造完成，操场及出租房回收建造完成，大关校区墙面、申花校区文化石、艺术长廊美化完成，大风厅及校史馆装修完成，申花校区玻璃棚盖顶完成。因学校改造项目均需通过教育局审批，并进行后续的招投标等过程，有部分项目仍在继续跟进中。
目标四：积极争创“杭州市智慧教育示范校”。
目标负责人：韩芳 目标完成情况描述：基本完成
在杭州市教育局2016年1月15日公布的《2015年数字校园示范校转评智慧校园示范校结果》的通知中，我校获得“杭州市智慧校园示范校”称号。当然，因为前期信息化工作方面的人力缺失以及招投标方面的不确定，学校校园网站升级改造及信息化特色团队建设等方面有所滞后。需在下学期工作中全力跟进。
目标五：深化减负内涵，落实轻负高质，夯实学科质量底线。
目标负责人：林上幸 目标完成情况描述：完成
本学期通过“推门”随机检查与期初、期末集中检查相结合的方式，做好教育教学常规工作，完善考核标准，拟定工作量、请假调代课、教育教学成果奖励等相关制度。在2015年拱墅区小学生科学实践操作能力抽样测试中，取得五项平均分8.91的好成绩，超区平均分8.69，名列发展群第一名。在教师教学比武中，斩获国家级一等奖1个，省优课1个，市一、二、三等奖3个，区一、二、三等奖16个，年度目标管理考核满分。重点开展的 “35+5”课堂练习有效性研究、课堂深犁等活动，杭州日报以整版专题报道了学校轻负高质的经验。结合深化课程改革，逐步改进课程表、作息时间表和活动轮流表，开设国际理解、品德与养善、劳技与信息技术等课程，集团教育教学工作井然有序。
目标六：理顺科研脉络，探索各级别教师专业发展之路，成功获评“2014学年校本培训优秀学校”。
目标负责人：严莹 目标完成情况描述：完成
本学期重新梳理了大关小学科研课题网络，对各级各类课题建立科研“一课题一档案”制度，于11月开展课题中期跟踪反馈活动。2015年共有13项区级及以上课题立项、24篇区级及以上论文获奖、11项区级及以上科研成果获奖、17篇公开刊物发表文章；在科研绩效考核中我校大大超过区基数，获科研绩效考核满分。在青年教师旭日学校、“以课例为载体的求美课堂经典操作提炼研究”的研修主题引领下，扎实开展各类校本研修活动，探索出“自主研修特色品牌各美其美”的校本研修特色，在2014学年校本培训优秀学校考核过程中成功获评“校本培训优秀学校”。
目标七：进一步完善学校“以美育人”课程改革方案；在省、市、区中小学生艺术节、音乐会等赛事平台中创造佳绩，持续擦亮学校艺术教育品牌。
目标负责人：葛蓉丽 目标完成情况描述：完成
1.课程实施与开发
学校被确定为拱墅区第一批课程改革试点学校，《养善课程》、《意现敦煌课程》均获拱墅区精品课程，相继开发了《国际理解课程》、《校友课程》、《意现山水课程》；艺术品牌方面获得浙江省中小学生艺术节两项一等奖，举办了逐步选拔的“国乐少年”海选艺术活动。学校申报的《东皋心越古琴艺术》被评为杭州市非物质文化遗产保护项目。并被推荐申报浙江省非物质文化遗产保护项目。《江南丝竹，艺韵大关》被评为浙江省非物质文化遗产传承教学基地优秀案例，并被收编出版。本学期顺应大势，完成了社团改革，精品社团每周2次，普通社团一周一次。社团管理进一步系统化，成功举办了“2015社团成果展示”，师生均能全员参与。社团管理经验全区交流。
目标八：推进班级文化建设，积极培植美丽班级、美丽学生，打造育人工作特点与亮点。
目标负责人：阮亚孜 目标完成情况描述：完成
成立班主任研修班，打造了一支爱岗敬业，善于学习，专业突出的精英班主任队伍。沈波、闵丹薇两位年轻老师参加了区德育站组织的“社会主义核心价值观”班会课的示范课展示活动。陈晓晓老师代表学校参加区班主任技能大赛获二等奖；提升了家校互动品牌。开设了新生家长学习周活动，活动采取外聘专家、学校资深教师及优秀家长代表主讲的方式，给予家长育人理念的指导和教育策略的引领。各班美丽妈妈带领孩子开展丰富多彩的活动，学校家委会积极配合学校组织全体家长参与迎G20峰会最具国际范学校评比活动。组织青年教师及学校家委会对学校原有微信公众号发布形式与内容进行改革，拓宽了学校品牌宣传的渠道。协同少先队完善了“美丽学生”评价机制，并为学生梯级评优提供有力依据。
目标九：坚持运动锻炼与形体塑造相结合，建设具有大关特色的体育品牌。
目标负责人：徐胜、陈娟韦 目标完成情况描述：基本完成
健美操课程已投入开发与建设，结合发展群名师走班，开展了第一次展示活动，收到省市区教研员和名师们的一致赞赏。学校体育发展规划基本形成，阳光体锻活动有所创新，年度学生体锻达标考核成绩比往年有所提升。
目标十：探索并构建戏剧课程，不断深化以美育人，欣赏育品的品牌效应。
目标负责人：孙慧敏 目标完成情况描述：完成
学期初即制定了该目标的工作方案，并组建团队进行了初步探讨，确定了戏剧小组的参与人员，讨论拟定了外聘专家。11月，开展了戏剧进校园活动；12月初，吴畅婧和孙慧敏老师参加杭州市戏剧专题评审活动，逐步积累戏剧相关知识及理论。由于工作的冲突，戏剧小组的会议需延期至下学期，借以明确小组成员的任务，确定下学期该项工作目标。
站在2016年新的起点，我们也看到区内乃至省市其他名校激流勇进的步伐，感受到积极向上、励精图治的校园文化所承受的前所未有的冲击，聆听到各级领导、社会各界以及家长朋友们对我们更高的期许和殷切的期待。我们自当振奋精神，在忧患中求发展，在精进中创品牌，始终保持清醒的头脑，更多发现自己的不足，坚持正道，凝心聚力，刷新坐标，开创我们2016新的辉煌！