莫干山路小学教育集团文明办公室评比实施办法

教师办公室是反映教师形象的重要窗口，是学校精神文明建设的主要阵地。 为了激励广大教师自觉提升师德修养，树立教书育人，为人师表的信念，同时加强校园文化建设，丰富校园建设内涵，旨在营造“高效、优质、文明、洁净”的工作环境，展示我校教师奋发向上的精神风貌，经研究，决定开展文明办公室评比活动。希望各办公室对照标准，认真实施。

一、评比标准：

（一）文明办公（20分）

1．热爱本职工作，教书育人，为人师表。同事之间团结协作，和谐相处，不说脏话、粗话；仪表端庄，穿着整齐得体；对来校家长做到尊重为先，礼貌热情。

2．遵守学校各项规章制度，上班时间不做与工作无关的事；不在办公室内大声喧哗、说笑、吃零食、聊空天等；不串岗串室，不在学生面前吸烟；无迟到、早退、旷工等不良现象，不私自离校办私事，有事、有病及时请假，并安排好相应工作。

3．关爱全体学生，切实减轻学生过重的课业负担，无体罚与变相体罚行为发生，与学生谈话交流讲究态度和言语。

4．教研氛围浓厚，严格落实“教学五认真”，办公室成员教学成绩明显。

5．健康规范上网，禁止上班时间上网聊天、游戏、购物、浏览小说、观看电影等与工作无关的事情。

（二）环境卫生（60分）

1．办公室内环境干净整洁，布局合理，电脑、柜橱等公用设备有序安放，不凌乱；桌面整洁、美观，盆景花卉、书籍本子等摆放有序，做到尽量统一；室内做适当文化布置，注重大方美观。

2．各类公告、规章制度、教师值日轮流表等必须上墙张贴，保持完整和醒目。

3．养成良好卫生习惯，地面整洁，无纸屑杂物，无乱倒乱扔等现象，及时清倒垃圾，做到不堆满、不过夜。

4．健全值日制度，值日教师每天到位，随时关注办公室的卫生、摆放等情况，确保办公室内外无卫生死角。

5．桌面、窗台、架、柜等清洁无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网和灰尘堆积。

6．保持墙壁整洁，不乱挂物品、不乱张贴，不乱钉。

（三）财产安全（20分）

1．自觉爱护公物，不损坏、不涂画，有问题及时报修。

2．节约水、电、打印耗材等资源，不开“无人灯、无人扇”等，合理使用各类办公设备。

3．下班及时关闭门窗，拔掉电源开关，消除安全隐患。

4．不得擅自将学生留在办公室，防范安全事故；不将贵重物品随意乱放，避免被盗。

二、一票否决的情况：

1．当月工作失职造成安全事故及教育、教学事故的；

2．当月经核实，违反教师职业道德，有损教师形象的；

3．当月因失职或违规收费等问题引发事故或投诉情况的；

4．当月教师言行举止在家长、教师、社会层面造成恶劣影响，有损学校声誉的。

三、检查组常定人员：

组长：周伟   副组长：毛国庆  陈建祥      成员：姚东萍  罗丹丹  陈慧丽  郑爱华

四、检查评比计分办法：

1．工会负责牵头，由每周的值周领导和组长开展检查评比和汇总打分，并简要记录检查情况。每周1次。

2．每次检查采用百分制，凡不符合其中一小点酌情扣除相应的分数，扣完为止，最后取各次检查的平均分即为当月分值。

4．评比一月一次，每月按分数高低评出文明办公室若干个，给予适当奖励。

5．学期末根据每月评比情况进行总评，评出优秀文明办公室3～5个，授牌并奖励。

6．本办法由学校工会负责解释说明。

杭州市莫干山路小学教育集团工会

2015年3月

北站校区3月份文明办公室检查评比结果

检查时间：   2015年3月  检查人员：郁、姚、曹、袁、徐、毛  

2015年3月莫小祥符校区文明办公室检查评比表

                             检查人员： 翁、罗、孙、娄 周、钱、陈、俞 

                                     检查时间：  2015、3