为深入贯彻落实党的十九大精神，全面深化教师队伍建设改革，不断提高教师的师德素养和业务能力水平，2018年8月28日上午，杭州市新城实验小学全体教师齐聚会议室，进行了2018新学年的师德培训。

本次师德培训活动由杨红霞校长主持，学校将紧紧围绕区教育局的各项工作部署，以“做有礼的国际人”为育人目标

，积极营造并弘扬“礼学”校园文化，继续把教师培养、课程改革和特色内涵建设作为学校工作的重点，优化教育结构，深化素质教育，规范教育管理，为打造家门口的优质学校而努力。

   杨校长首先汇报了新城实验小学2018学年工作思路。学校本年度的主要目标有四个，一是名校引领，反思与总结三年办学历程，根据学校短板制定新三年发展规划，进一步理清办学思路；二是全力以赴做好学校的信息技术与教学的融合，以课程为突破口，整体设计开发课程，并做好阶段性成果展示；三是积极推进“一校一品”，以点带面，为学生的幸福成长奠基；四是群形成合力，推进有温度的课堂专项行动，真正为教师的成长助力。

根据学校的重点目标，学校突出“六个专项行动”制定本学年的重点工作：包括积极贯彻十九大精神，将学习贯彻落实十九大精神与在教书育人、立德树人工作实际有机结合起来；加强基础课程建设，整合课程资源，做好拓展型课程，形成学校特色课程；有礼育人，完善课程形成评价体系，在课程研究中促进发展群各层面教师的阶梯成长；加强学校的财务和后勤管理，发扬勤俭节约的优良传统，保障安全规范的办学。

一个人最好的状态是什么样？最好的状态无非是：眼里写满故事，脸上却不见风霜；每天笑意满满，自信温和，把日子过的越来越好的人都有相似的人生智慧......接着，杨红霞校长和在座的全体老师分享了“2018学年，让我们遇见最美的自己”的教育心得讲座。杨校长希望所有老师做一个人格独立健康、心灵、精神美好的教育工作者，遵循规章制度，用心做好育人工作，只有做到教育职业的规范，才会拥有做老师的幸福感。杨校长的话语仿佛就在与一位胸怀宽广的智者对话一般，滋润着每一位老师的心田。职业幸福是什么？大概就是扬在脸上的自信、长在心底的善良、丰盈在大脑的知识、融进血液里的骨气、刻进生命的坚强，挂在嘴角的微笑、藏在心里的梦想吧！

此次培训，教师们认真听讲，笔记满满。今天是师德培训的第一课，这不仅是校领导对新城工作的回眸与展望，更是学校对教师在新学期新风貌的期待，以及老教师良好风貌的保持，年轻的教师们定会为新城增添最亮丽的一道光彩。

撰稿：王春晖

摄影：王健

审核：杨红霞