序 号

姓  名

职 务

岗位廉政风险点

“五查五看”自查问题

“五查五看”制定整改措施

1

王怡芳

校长

1.家长出于各种目的，送礼物、礼卡或者请吃之类。

2.社会办学机构以给回扣为代价，要求学校为他们招生进行宣传，提供方便。

面对管理拥有三个校区的集团化学校，承担的责任、压力和工作量都是成倍的增加，有时会有倦怠的情绪，工作上遇到问题就会急躁。

加强个人的学习与修养，每周进行自我反思，检查工作中不到位的地方。加强制度管理，改进工作方法，加强与中层干部的沟通，及时发现问题，解决问题。

2

魏  巍

书记

1.教师评优评先中可能存在教师为评优送礼现象。

2家长出于各种目的，送礼物、礼卡或者请吃之类。

作为集团书记，因工作量的增加，导致有时心情烦躁，为民服务意识有所欠缺，对于家长、教师、学生中存在的个别难事，不能尽一切所能，尽心尽责地去解决

1.完善教师评优评先制度，严格按照制度，自下而上进行推荐，做到公开、公平、公正。

2.树立良好工作作风，加强与教师、社区、家长的沟通，及时解决问题。

3

邓敦西

副校长

1．社会办学机构与其它商业资料推销人员会为进校区送些礼卡。

2.学校教师评优评先时，会有些同事以急切需要为由，请求通融帮忙。

管理一个高水平的集团运作，出于个人水平等局限，不加强学习研究，会出现些实际问题。

加强学习，努力提高个人修养，努力做到能科学地决策，能了解工作中的实际问题并及时解决。在工作中做到上传下达，保证管理渠道的沟通；在生活上更加严于自律，保证工作生活的廉洁。

4

蒋建国

副校长

1.分管总务工作，业务单位想尽办法套近乎，以求业务上给予照顾。

2.基建工作实施过程中监管不力，导致后续问题成安全隐患。

面对总务后勤工作的繁琐，有时会倦怠，有时会轻易求简应付。

加强个人的学习与修养，每周进行自我反思，检查工作中不到位的地方。加强制度管理，改进工作方法，加强与后勤各人员的沟通，及时发现问题，解决问题。

5

郭红梅

副校长

1.教师评优评先

2.招生工作

要进一步树立为民服务意识、大局意识，坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针。

1.在招生、学籍管理、课程设置、考试等管理中，严格遵守国家、省、市、有关教育法律法规的规定执行。

2.树立良好工作作风，杜绝因亲情请托等不良的外部环境因素。