关于2015学年业绩考核奖的说明

根据拱墅区教育局相关文件和本校制定的细则进行了2015学年教师业绩考核，现将考核情况说明如下：

2015学年教育局下拨的杭州市卖鱼桥小学业绩考核奖总额为3460000元。发放标准如下（单位：元）：

1.王怡芳25000（教育局核定标准）

2.民办学校挂编的、已经调离本区及辞职人员不下拨经费，学校不发

  3.张鸣敬因进编原因发11个月，张静发6个月，石慧兰因退休发7个月。

其他老师按照20000的标准发放，病假超过14天，事假超过3天，按照方案规定扣发。病事假均有的，事假按照比例折算成病假统计（1天事假=5天病假）

经对教师出勤、平时加班（每月有记载）、暑期加班以及特殊贡献奖等项目考核，核定了各位教师的业绩考核奖。具体说明如下：

    1.     病假从第15天、事假从第4天开始扣发，婚嫁、产假、丧假等不扣；教师请病假超过180天，事假超过21天不享受业绩奖。超过的按照学校2012年制定的业绩考核规定扣除相应奖励金额。

    2.     平时加班主要指常规工作之外的突击性工作，四小时以内算半天，八小时以内算一天。

    3.     暑期加班凡涉及职责范围内的工作，因工作增加需要加班的折半计算，常规工作因故顺延到暑假进行的不计入加班。

    4.     特殊贡献奖：学校课程改革部分老师承担了课程纲要的编撰和部分课程内容的编写。

                              2016年9月27日