为贯彻落实《上海市老年教育“十二五”发展规划》关于培育10000个老年人学习团队精神，从今年4月起，我县开始实施《老年人学习团队培育与建设三年行动计划》。

　　根据计划，我县老年人学习团队培育与建设将实现“从2013年到2015年每年建设与培育不少于120个市级老年人学习团队，三年间不少于360个市级老年人学习团队，连同2011年和2012年我县已经培育与建设的140个市级老年人学习团队，总共达到或者超过500个”的工作目标，为全市完成10000个老年人学习团队的培育目标作出贡献。其主要工作内容有“制定团队建设标准”、“加强团队负责人队伍建设”、“培育重点典型引路”、“搭建交流平台，展示经验成果”、“提供教材服务，丰富学习内容”、“发挥村（居）老年教学点作用，夯实工作基础”等。

　　为保证计划的实施，县老年教育小组办和社区学院制订了工作保障措施。明确了三年行动计划在县老年教育小组办领导下进行，县社区学院承担总体指导与管理责任，具体工作由社区学院社教部和老年学习苑负责。各乡镇老年学校在校长领导下，落实专人负责。教育局把培育与建设老年人学习团队工作列为对各乡镇社区学校、老年教育工作考核内容。县教育局每年落实必要的经费，支持老年人学习团队培育与建设工作正常开展，以保障本计划的顺利实施。每年评选表彰优秀老年人学习团队，各乡镇可自行开展评选表彰活动。对在培育与建设老年人学习团队工作中的先进单位和个人进行表彰奖励。加强课题研究，探索老年人学习团队培育与建设规律，每年召开专题研讨会，交流老年人学习团队培育和建设工作的先进经验和研究成果。