百姓愿景：拓展培训内容增加实践操作

　　去年，赵文君参加了新街成校组织的全镇农业专业技能培训。培训班上，萧山园林绿化方面的本土专家陆宝金老师授课，从播种、扦插、嫁接、分株、压条及组织培养等方面详细介绍了花卉的繁殖方法，并对操作过程中的重难点进行了具体讲解。赵文君听了之后,受益匪浅。

　　不过，赵文君心里也有个想法：“老师讲得很好，可是如果哪一天，能把培训的内容挪到真正的田间地头就好了，我们学习起来更加直观。”

　　目前，鉴于培训资源的不均衡化和镇街成校培训条件限制，导致我区许多需要实践操作的培训未能顺利开展，大部分培训课以理论传授知识为主，未能满足农民的实际需求。因此，有不少农民都有和赵文君一样的想法，希望培训中能增加实践操作，让学习到的知识更好地转化为应用能力。

　　实事工程：今年完成3万人次农民“充电”

　　“三农”问题的核心是农民增收，农民增收问题的核心是农民的转移、就业，而农民转移、就业的核心问题就是农民素质问题。对农民进行大规模素质培训，主要是为了提高农民创业、就业的能力，是农村生产力的又一次大解放。

　　为此，今年我区再次将完成农民培训3万人次列为区政府为民办十件实事之一。以提升农民技能水平、增加农民收入、促进农业发展为核心，加强农村实用人才队伍建设，积极开展多层次、多渠道、多形式的各类培训活动，主动为农业增效、农民增收、促进农业现代化发展提供服务，为全面推进农村经济社会跨越发展提供强有力的人才保障。

　　目标是从2014年起，全区每年组织农民培训3万人次以上，培训后转移就业达到3000人以上；完善人才选拔评定管理机制，农村实用人才占全区农村劳动力比重保持在5%以上；加强人才管理，深化院校协作培训，确保每年80名以上农民获得大中专以上学历。

　　实事进展：出台实施意见加快推进任务落实

　　目前，我区已经出台了《关于深入实施农民素质培训工程的意见》。根据《意见》内容，我区将重点围绕农村实用人才培训、就业技能提升培训、农村“双证制”教育培训、新型职业农民培育、文明素质综合培训这五个方面，结合需求，增强培训针对性。

　　一方面，依托现有培训资源，加大财政投入力度，优化培训的教学设施和实训设备，确保参加培训的农民得到足够的实训时间，达到上岗实际操作的效果。另一方面，建立培训与就业、创业紧密衔接的机制，适应市场需求、岗位需求和农民需求，及时调整培训课程和内容。比如注重农民需求，积极开展课堂教学与田头指导相结合、脱产与函授相结合、教师与学员双向互动等多种形式的培训活动。