为全面推动农村社区化发展,2017年辛兴社区学院以“统筹兼顾、突出重点、创新突破、强化落实、争创一流”为工作理念,立足实际,求实创新,扎实推进全民终身学习,构建终身教育体系,促进学习型社会建设。现制定本年度社区教育工作计划。

  一、指导思想:

  以党的十八大五中、六中会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,抢抓机遇,深化改革,积极推进社区教育事业持续、健康、快速发展;坚持德育为先,全方位、多层次、立体式开展成人教育与社区教育培训工作,培养德才兼备的创新型、实用型、复合型人才;充分利用“三级网络学习平台”,积极推进家庭、学校、社区教育一体化;大力开展社区教育科研活动,开发社区教育特色课程,丰富社区居民学习资源;加强各类学习型组织建设,掀起全民终身学习的新高潮;初步形成具有辛兴小城镇特色、开放共享、便民惠民的社区教育体系,为全面进入小康社会打下坚实基础。

  二、具体措施:

  (一)以终身教育为主线,积极构建终身教育体系和社会学习平台

  新学年,我们以全民终身教育理念为指导,坚持以人为本,以提高全民素质,促进人的全面发展为目标,树立大教育、大培训观念,在精致管理、创新提升、突破发展上下功夫,整合各种教育资源,积极构建终身教育体系和社会学习平台,推进学习型社会建设。

  1、健全终身教育体制机制。进一步完善“党政统筹领导、部门分工负责、社会和群众广泛参与”的终身教育管理和运行机制,坚持统筹规划,发挥社区分院教学阵地的主导作用,整合各种教育资源,推动社会协同参与,激发个人学习活力,形成政府、社会和个人“三位一体”共同推进终身教育的合力。

  2、构建终身学习服务平台。以诸城终身学习网、山东终身学习在线、辛兴社区分院微信公众号、QQ群、飞信群等数字化网络学习平台为载体,建设全民终身学习公共服务平台,形成完善的终身学习社会网络,为广大社会成员提供丰富、方便、灵活、多样化和个性化的学习资源与条件,形成人人学习、时时学习、处处学习的社会环境与氛围。

  3、办好第五届全民终身学习活动周。要借鉴先进经验,把终身学习活动周作为学习型城市建设的重要抓手,打造成惠及民生、持续高效的全民终身学习品牌。精心组织,严格标准,年终评选表彰“百姓学习之星”、“社区教育先进工作者”等一批学习型组织和学习型个人,通过榜样带动、杠杆引领,推动全镇学习活动的开展。

  4、重视发展老年教育。争取镇党委政府的支持,创办辛兴镇老年大学,发挥在职及退休教师、社会名人、老龄协会、老年体协等的作用,开设书法绘画、舞蹈健身、器乐表演、烹饪园艺、微机手机使用等课程,把老年大学建成社区老人们更新知识的课堂、健身养心的场所、开心娱乐的园地、广交朋友的平台。

  5、继续开展好“一师一技、一镇一品”特色创建活动。要围绕社区文化节、全民读书节、居民讲坛、四点半学校、广场文化和各类文体比赛等做文章,积极创新、大胆实践,要打造一批贴近实际、贴近生活、贴近群众的社区教育品牌,提升社区教育的品位与质量。同时搞好宣传报道,营造全民学习、终身学习的良好氛围,掀起全民终身学习的新高潮。

  (二)以素质提升为重点,提高社区教育质量。

  立足全镇社会精神文明建设、工农业发展和居民生产生活实际需求,以诸城市第二轮“百千万”教育培养工程为契机,积极开展各种形式的社区文化建设和职业技能培训,提升社区居民的思想素质水平和职业技能。

  1、积极培育社区文化主阵地。坚持“以人为本、以民为先、以和为贵、以家为根”的工作理念,依托传统文化资源优势,利用周末时间,在各社区轮流开设“道德大讲堂”、“儒学大讲堂”等,用通俗易懂的真实故事,引导居民学习传统美德,树立正确的理想追求、更高的事业追求、健康的人格追求、美好的生活追求。继续组建老年舞蹈队(秧歌队)、合唱队、健身队,开展老年书画、围棋象棋比赛活动;组织开展“好婆婆、好媳妇、星级文明户、五好文明家庭”活动,帮助居民融洽邻里关系、婆媳关系、夫妻关系,提升居民幸福指数,让社会主义核心价值观常驻社区,常驻居民心中。

  2、扎实做好职业技能培训。针对社会及企业用工需求,定期举办企业管理、安全生产、食用菌、林果蔬菜、特种动物饲养及家庭教育、饮食服务、礼仪教育等培训班,使居民、企业双方互利共赢;以农村富余劳动力和下岗职工等为对象,开展以农业实用技术培训、电气焊、安保、营销、服装、家政服务等为内容的职业技能培训,加快农村剩余劳动力转移;加强对困难群体的就业援助培训,努力为外来务工人员提供更多的培训机会,培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

  3、精心培育青少年活动基地。继续深入扎实地做好“辛兴镇青少年校外活动体验中心”和“430学校”工作,继续举办泥塑、剪纸、书法绘画、计算机、阅读、乒乓球、乐队表演等实践培训班,积极探索参与式、体验式、互动式的活动方式,创新活动载体,开拓学生知识视野,发展学生兴趣爱好,为青少年学生打造愉悦身心、获取知识、体验社会、健全人格的“乐园”,拓展素质教育的内涵与外延。

  4、积极发展继续教育。根据教育局要求,联合工商职业学院等单位,稳步推进成人学历继续教育。积极做好春、秋季电大远程教育招生工作。做好招生宣传引导,力争全年电大招生10人、中专招生25人。配合初中学校做好春、秋两季的自主招生分流工作,确保义务教育学生升学率100%的目标。加快发展职业导向的非学历继续教育,适应发展方式转变,开展大规模的知识更新和技能提升培训,大幅度提高继续教育参与率。

  (三)以特色项目建设为切入点,开创社区教育新局面。

  1、配合各学校搞好安全教育培训。发挥社区分院的培训优势,在学生、教师以及校车、伙房从业人员中进行各种形式的安全教育培训,推动安全教育与学科教学的有效融合,实施案例教育、实景教育、实践教育,增强安全教育的实效性,增强师生的安全意识,提高安全工作人员的从业素质。

  2、切实做好第二轮“百千万”教育培养工程。利用寒暑假开展培训需求调研,面向农民工、新市民、家庭农场主、青年农民和技术扶贫等群体,做好第二轮“百千万”教育培养工程。根据制定的专题培训计划,继续实实在在地搞好培训学习工作,使他们更快适应产业转移和发展的需要。同时,继续研发“百千万”教育培养工程校本教材,建立学员注册电子档案,建立健全与培训工作考核、岗位聘用等制度相衔接的继续教育激励机制,确保培训工作出实效。

  3、抓好学习型组织建设。根据市文明办、社区办、教育局和妇联等通知要求,在学习型乡镇建设的基础上,研究制定学习型社区、学习型家庭创建标准,开展各类学习型组织创建活动,积极参评全国农村优秀学习型组织、全国百姓学习之星和全国终身学习活动品牌。

  4、抓好示范项目建设。以“发展自己,服务三农,奉献社会”为教育宗旨,继续加大奶牛养殖、黄烟种植示范教学基地等特色项目建设,同时积极对接镇属企业,联合开展职工素质提升培训,努力把企业联合培训打造成为辛兴分院的教育品牌。

  5、抓好教育科学研究。结合教育局要求,重点抓好2017年度潍坊市社会科学规划重点研究课题、职成教育“重大问题行动研究立项”、“青年教师优质课”、“教学能手”等活动,实施科研引领,促进教师专业成长。

  (四)以健全制度管理为保障,确保社区教育工作再上新的台阶

  一是强化社区教育三支队伍建设,进一步建立一支以专职教师为骨干,兼职教师和志愿者为主体的师资队伍和科研队伍,制定社区教育工作者岗位制度,形成社区教育工作层层有专人负责,事事有人抓,活动有特色的良好局面。

  二是结合本镇实际,进一步健全社区教育相关制度,科学制定年度工作计划与发展规划,完善社区教育工作政策激励、检查评估、考核评价制度,加强教师师德建设,规范办学行为,强化内部管理,认真落实教育教学常规,做到扎扎实实搞教学,认认真真搞培训,确保社区分院教育教学各项工作再上新的台阶。