青年教师是学校发展的主力军，青年教师强，则学校强。为加强对青年教师的培养力度，检测他们的学习成长情况，不断提高课堂教学水平，加快专业成长，同时也为他们搭建自我展示的舞台，进而成长为年轻一代的教学能手，使我校青年教师的师资队伍建设跃上一个新的台阶，学校在2018年1月成功举办了青年教师赛课活动。

对于此次的赛课，10位青年教师高度重视，潜心钻研教材，认真备课，耐心磨课，同自己的师父、同学科教师充分发挥团队的智慧，集体研讨，多次修改，力求精益求精。学校邀请督学叶晓红老师，资深长寿退休老教师董玲玲老师、王芸芸老师，以及郎宏副校长，俞洪萍书记，工会主席林华老师作为评为前来听课指导。每堂课结束后，董老师和王老师都对青年教师的公开课进行全面细致的分析，对每位教师的可圈可点之处进行了充分肯定，对存在的不足之处给予指正。

学校高度重视青年教师的发展。8月底举行了师徒结对仪式，9月份底组织第一次师徒汇报课，10月徒弟们勇挑重担，在习学课题中执教研究课，11月份进行常规调研，校领导走进每一位青年老师的课堂。1月初举行青年教师赛课，邀请资深的董玲玲老师，王芸芸老师前来听课指导。1月5日上午，青年教师赛课颁奖仪式在会议室举行，学校还特地邀请长寿桥小学第一任校长孙承咏校长参加此颁奖仪式。

青年教师的成长离不开师傅教育专业技术的提升，师傅都把徒儿当成了自己的孩子一样手把手地教，一句句地传授，毫无保留。青年教师的成长也离不开人生导师的精神指引。在徒弟们困惑、迷茫、喜悦时及时提供帮助，人生导师引领青年老师。仪式上，徒弟们准备了康乃馨，送给他们亲爱的师傅和导师们，表达他们最真诚的感激。

学校充分信任青年教师，对青年教师寄予殷切希望，全力支持青年教师实现自己的教育理想。学校精挑细选了三本教育理论书籍送给青年教师们，希望他们在假期能多阅读，学习教育理论知识，让自己变得更强大。

最后孙校长给青年老师讲话并寄语，他提到了长寿的三项第一:思想政治教育第一、教育质量第一、体育第一，孙校长对青年教师寄予了殷切的希望，实际行动最有说服力，希望青年教师能够多听课、虚心学习，用实际行动来不断提高自己的教学质量。

各位青年教师通过赛课也颇有感触。孟宇老师力求在今后的课堂上让每一个孩子都能有所收获、夯实所学。沈露老师明白了上好一堂课是很不容易的一件事，也谢谢长寿这个充满活力和潜力的大集体。郭中博老师认为梅花香自苦寒来，今后继续在教师道路上修炼与磨练自己。李菁雯老师通过这次赛课深刻体会到“台上一分钟，台下十年功”这句话的深刻含义。黄海老师认为公开课的收获主要在于磨课的过程，今后要更加努力。王佳燕老师对其师父陈筱萍老师表达了感谢，即使师父身体不适也坚持来听每次试教课。陈琳老师感谢师傅帮忙做教具，在每次上展示课的过程中成长很快。朱城城老师认为自己能得到这么多前辈老师的帮助很幸运，以后也会更加努力。张宏老师表示孩子们既是自己的学生，也是自己的伙伴，希望能同孩子们一起继续成长和进步。曾丽萍老师感谢学校为青年教师提供了这么好的平台，让青年不断地成长。