东园小学开学初亮点工作汇报

2017学年开学在即，我校认真按照下城区教育局的要求，集体研究统一部署，采取各种有力措施，早抓实抓细抓开学工作，现在各项工作已在紧锣密鼓地进入正常化、规范化。现将有关工作归纳为“三新”“三到位”：

“一新”学校管理新举措。部分学校领导班子的人事调整，管理模式的变化，给学校注入了新的活力，学校管理正在逐步探索创新。上学期学校领导就着重思考、规划本学年学校管理工作。6月底、7月初学校中层进行新的调整：校办主任、教科研主任、教导副主任、德育主任、人事干部近四成中层新老更替。

“二新”教师队伍新换血。与2016年相比，教师缺编情况得到改善。新招聘教师四名，区内调入1名，给学校教育教学安排有了一定的保障。同时新教师也带来新的信息和变化，并促使学校教育发展更科学和开放。

“三新”开学工作新气象。开学前的师德培训有理论有实践有创新。教师团队建设尤其是年级组文化有了很大的提升。在新调整的年级组内教师之间团结和谐智慧前行。新的班子信心满满有序各司其职积极投入到紧张的开学准备工作。

“一到位”是安全、卫生、后勤保障到位。结合区文明城市复评，学校组织校园安全大排查和周边，教育师生注意交通、人身、财物安全。在开学之前，学校总务就利用假期维修了课桌、办公室，整理有关专用教室；饮用水消毒；校舍、绿化周围环境进行清洁；水电方面进行检修；及时保障师生的教参、课本等，认真做好后勤保障工作。

“二到位”是教师师德师风建设到位。全体教师认真参与师德培训，工作责任落实到位，底线意识得到加强。

“三到位”是家校合作沟通到位。师德培训期间教师对学生家庭进行家访，同时召开全体新生家长会和四年级学生家长会。学校德育处制定“家长与我共成长”活动并进行落实。

学校存在问题：

1、室内外运动场地老化严重。塑胶开裂有坑、小操场有积水，大型体育设施缺乏；室内漏水，墙壁掉灰，需要进一步改建。

2、教师编制偏紧。新有一教师辞职，一教师明年2月退休。

学校整改措施：

1、          积极向教育局申请有关基建维修，合理安排相关保护措施，保障学生安全。

2、          向教师局人事科反映，希望能给一定编制保障学校教育教学工作。

杭州市东园小学

2017年8月27日