杭州市星辰幼儿园于2014年8月25日至29日举行为期五天的“务实清廉树师风  以身垂范育星苗”为主题的暑期师德培训活动。

在培训活动中，章瑛园长为大家带来了精神食粮——《教师的“幸福”资本》讲座。章园长告诉老师们，应该“抬起头”关注学生的需求，“往下看”寻求知识能力情感之间的关联。她还陆续向老师们介绍了爱与尊重的职业资本、责任与奉献的成功资本、学习与研究的专业资本、充满个人魅力的品味资本等，要求老师们爱惜自己、提升品味、彰显个性，用这“六大资本”武装自己，相信并祝愿老师都充满幸福。同时还邀请了夏雪律师给教师做幼儿园教师的法律讲座，在实例中教师懂得了如何关注校园安全工作，如何在教师的职业生涯中知法懂法用法。

下城区师德讲师团的两位成员周雷老师和高虹老师用朴实而又真挚的演讲既是对教师职业道德的一次集训，给予教师心灵的一次洗礼，又是给教师们思想素质的一次充电。幼儿园各级先进代表进行了经验推广，把自己成功的教育方法和班级管理经验与全园老师进行了分享。围绕下城区“十项戒律”的学习、幼儿园开展了“十项戒律”漫画展、师德小品表演等系列活动。一位位老师的讲解、一个个小品的演绎就像一顿心灵的鸡汤，洗涤着污浊，净化了灵魂！

新学期幼儿园教师队伍不断更新扩大，注入了许多新鲜的血液。面对一张张新的面孔和老师们的拘谨，心理辅导站围绕团队合作的要素，组织并鼓励全体教师积极参与了集体游戏“眉飞色舞”、“心有千千结”等。游戏中，每一位老师在自己的团队里出谋划策、团结合作、克服困难，完成了一项又一项看似不能完成的任务。老师们不仅感受到了通过协作共同完成一项任务后的喜悦，同时也拉近了同事间的关系，增强团队凝聚力，提升了心理健康水平。

结合师德培训活动，各园区还开展了一日活动细则修改讨论、暑期教育教学各项工作反馈、探讨了各年龄段磨合期、稳定期的具体举措等，以《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神为指导学习和工作的准则，进一步的树立起“儿童学习整体性”的教育理念，以沙龙形式开展班级微管理的设想、新班级的论坛建设及主题墙设计的交流，思考如何在班级工作中落实，提升教师的整体工作。年级组还针对幼儿早操编排、开学活动的方案展开了讨论，力求注重细节，将班级管理得有声有色，真正做到寓德于教，为人师表。当全体教职工在“模范遵守职业道德，争做人民满意教师”师德责任书签上自己姓名的同时也就意味着将精神化为行动，踏实的走好工作中的每一步。

通过此次师德培训，激发了广大教师爱岗敬业，拼搏进取、无私奉献的精神，树立起良好的师德楷模，同时老师们也结合了自身工作，践行了崇高的师德，收获了教育的幸福，进一步推动了幼儿园良好师德师风的形成。