2015年，全体岗员在岗长的带领下，顺利完成预计的各项工作，以开拓、奋进的工作作风赢得了家长、社会的肯定，成功复核认定星辰幼儿园施家桥园区、朝晖园区为省一级幼儿园、下城区2014年度互助共同体工作目标考核二等奖、下城区校本研训项目成果评比优秀奖等10余项市级、区级荣誉。幼儿园各园区也在集团的统筹协调下，个性化地成长与发展。

一、指导思想

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等国家、省、市、区教育法规的相关要求，围绕区委区政府、教育局提出的“提升均衡优质水平 办好人民满意教育 推进区域教育现代化建设而不懈努力”目标，通过高起点运作、高品质展示来彰显校园特色，深化内涵发展，全面推进“好的教育”。

  二、创建内容

1. 创设载体，充分发挥岗员的主力军作用，全力以赴做创建工作，努力提升幼儿园精神文明建设水平，增强我园的知名度和美誉度。

2.星辰幼教集团将围绕“彰显校园特色，深化内涵发展”这一目标，全面提升教师素养，全力提高教育教学水平，着力打造星辰特色的教育样本。作为教师，作为新世纪的女性，树立崇高的职业理想，全心全意为教育事业服务，实现“立足本职，学习先进，岗位建功”的宗旨，驾着“巾帼建功”的东风，为教育事业，社会风尚奉献自己的一份力量。

三、具体创建措施

1．继续加强组织建设，抓好巾帼活动。

巾帼文明岗创建工作是我园妇女工作的窗口。为了发挥我园巾帼文明岗的先进性、典型性、示范性的作用，带动妇女在教书育人的岗位，管理育人岗位，服务教育人的岗位上建功立业，全面推动我园妇女工作，在本年度巾帼文明岗继续继续加强组织建设，务实工作基础，抓好“巾帼志愿者队伍”活动。园领导重视“爱心帮帮团”巾帼文明岗的创建工作，学期初听取有关巾帼文明工作的汇报，并部署巾帼文明工作，确定分管领导及领导小组成员。

2.完善创建制度，推进文明创建。

不断完善创建制度，推进巾帼文明创建，健全组织机构，公开亮出争创口号，创建巾帼风采宣传窗。创建活动做到有目标，有制度，并细化创建工作，制定创建巾帼文明岗实施方案，具体职责落实到人。巾帼岗工作定期接受岗员的评议和社会监督，通过评先进，树典型，激励志愿者们爱岗敬业，无私奉献；鼓励志愿者积极参加公益活动，促进社会安定和谐；鼓励志愿者成为幼儿园创先争优活动的标兵，为我园文明创建、全面推进素质教育作出贡献。

3.加强宣传教育，提高业务能力。

巾帼岗为了重视提高岗位成员的整体素质，安排每周2—3次业务学习，鼓励岗员结合行业的特点，不断提升自身业务水平，积极创造条件，组织开展教学技能竞赛活动，提高巾帼岗成员的业务素质和教科研水平，使巾帼成员成为教学改革的推进者；鼓励岗员开展学历和专业进修，促使岗员成为发展型、学习型、科研型的教师。创建良好的氛围，加强巾帼成员之间的经验交流，并及时宣传本岗位创岗的有效做法，积极向区信息网上传报道，向社会展示积极向上的精神面貌。

（1）开展读书自学活动，引导巾帼成员岗位成才、自学成才，不断提高巾帼成员的职业技能和综合素质。

（2）加快信息化建设和宣传工作。大力宣传巾帼工作的好人好事，充分展示巾帼成员工作、学习、创业的风采，充分展示幼儿园发展的风采。

（3）积极组织巾帼成员参加业务培训，研修活动。营造浓厚的教研氛围，引导成员参与教育教学改革，组织开展五项技能展示活动，分层观摩课等活动。

4.以活动为载体，促进创建工作的实效性。

积极开展创建工作。开展“送信息，送服务，送文化，送技术，送温暖”系列活动，整合各类社会教育资源，有目的，有计划、有创意地与社区开展各种互动活动，为共建和谐社会营造良好氛围，进一步推进幼儿园与社区的共建工作。

组织巾帼成员开展学雷锋、支教活动，服务社会，开展“奉献爱心、服务社会、提高质量”等系列活动，重视巾帼家园建设，结合节假日，传统节日开展丰富多彩的巾帼活动，把丰富岗员的业余生活纳入工作计划，利用节庆日组织开展系列庆祝活动，使创建活动充满生机和活动。