杭州市艮山中学

“三实三比”勇当排头兵主题活动工作计划


  为切实加强领导干部思想政治建设,进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化,根据《中共杭州市下城区教育局委员会关于印发〈三实三比”勇当排头兵主题活动责任运行体系工作方案〉的通知》(下教委【2017】21号)要求和我校实际,决定从2017年4月份起在我校局管干部及党员中开展以“实谋至上比创新、实干至上比担当、实绩至上比贡献”为主题的“三实三比”勇当排头兵活动。为扎实推进“三实三比”勇当排头兵活动,根据局党委的部署要求,制定如下工作计划:

        1.活动目标:

  在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作。局管干部要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

        参加人员及分工:

  1、参加人员:局管干部

  2、工作分工:

  朱林春:负责该项工作计划方案的拟订和牵头组织工作。

  胡剑慧:配合做好具体的组织协调或落实工作。

  赵志宝:负责做好该项工作的宣传与策划工作。

  学校办公室做好日常的协调和台账整理工作。

        具体活动安排:

  “三实三比”勇当排头兵主题活动4月份启动,贯彻全年,在党的十九大后转为长效运行。活动总体分为3个阶段:

  部署动员阶段:4月中旬,召开领导班子专题会议部署,制定具体的工作计划,全面推进活动开展。

  重点推进阶段:4月到10月,根据要求,扎实推进各项工作任务(具体工作任务见附表)

内容

目标要求

“信念筑基”

专项行动

1.制定学校领导班子学习制度,本年度至少组织2次“三实三比”专题的学习,每人至少完成1篇学习心得,并在班子里展开交流。

2.持续开展“传媒讲坛”活动。全体党员结合党员固定活动日,认真学习“三实三比”,开展剿灭V类水宣传工作。校领导带头参加至少一次志愿活动。

3.组织党员到教育局师德培训基地参观体验。

4、利用校网和微信平台,多角度做好宣传报道,利用师德培训、教工大会集中宣讲,传播正能量,营造良好的舆论氛围。


“项目攻坚”

专项行动

1、学校班子成员分头蹲点年级组,深入了解年级组的情况,剖析问题,找出对策,解决1-2个主要问题。


2、开展校园安全专项活动。进行校园安全隐患排查,防范校园欺凌、加强人防、物防、技防工作,做好心理危机干预工作。




“三进一访”

专项行动


  1. 持续开展“党员导师”活动。每位党员担任1-2位困难学生的爱心导师,通过心理疏导、学业辅导、生活指导等关心学生的成长。

2.党员教师与年级组教师互相支持,共同成长,利用“校长点到台”抓好师德师风建设。

3.学校班子成员做好社区的访问和新生的家访工作,每位干部必须完成5-7户的新生家访工作。

4、做好学校维稳工作。规范工作,减少投诉或零投诉,做好政策解读、帮扶解困、教育疏导。


“能力提升”

专项行动

  1. 开展学习达人的评比表彰,激励全体党员比学赶超、争先创优。

  2. 组织党员开展“清风之旅”党性教育专题活动。

3.以创建巾帼文明岗为契机,开展“平凡中的美丽——优秀党员教育故事分享会”,挖掘党员排头兵的典型,发挥榜样的激励作用。


“从严执纪”

专项行动

  1. 认真落实党内问责条例,严格落实责任追究和“一案双查”制度。对典型问题通报曝光,持续释放有责必问、问责必严的强烈信号。开展问责情况专项检查等工作。

  2. 在全体党员中开展“找短板、补短板”专项整治,通过活动有效提升党员的整体形象。

  总结提高阶段:10以后,总结活动开展情况,加强典型宣传。