杭州市胜蓝实验学校第三届少先队大队委员竞选方案
一、指导思想：
为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。我校少先队大队正式向三3-5年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。
二、竞选宗旨：
公平 公正 公开
三、竞选条件：
1. 3-5年级品学兼优的少先队员，铜奖以上队员优先考虑。
2. 热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，
工作积极主动，富有创新精神。
3.每班申报名额2人，要求男女比例1:1。
四、竞选办法：
1. 班级竞选（利用9月27日红领巾广播时间）：
（1）队员先向中队辅导员自荐，各中队全体队员投票推选出2名候选人。
（2）中队辅导员28日上传候选人报名表到ftp临时文件夹—袁云芳—2012大队委员改选。
（3）候选人利用国庆假期准备竞选演讲并制作个人宣传海报（大小：A4卡纸 内容：班级、姓名、个人简介、一句话竞选宣言），10月10日上交大队部（过时再交或不交作自动弃权处理），学校于10-12日张贴竞选者海报。
2. 全校竞选（10月12日 12:15到第一节课，广播室）：
（1）竞选演说：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的
看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。（一分钟）
（2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、
口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（一分钟）
3. 投票人员：2—5年级全体少先队员、中队辅导员、配班老师。不得投票给自己班级候选人。
4. 按票数和学生处、大队部综合考核评定，产生第二届大队委成员，10月13日建队节上岗。
五、竞选职位职责
正、副大队长2人
1. 召集并主持大队委员会议、中队干部会议及少代会等，做好会议记录和准备工作。
2. 协调各大队干部工作，能随时顶替其他大队干部的工作，并能经常在干部中开展批评和自我批评。
3. 教会各中队小队长报告、出旗动作，帮助其了解各种仪式流程。负责培训、大队干部考核工作。
组织部1人＋助理1人
1. 协助大队长教会各中队小队长报告、出旗动作，帮助其了解各种仪式流程。。
2. 进行新队员队前基本知识教育、负责友谊中队帮扶活动。
3. 每周1-2次分发杂志报刊工作。
督导部1人＋助理1人
1. 每周一楼层值周教师表格张贴、红星上墙、周五收齐流动红旗。
2. 每周三抽查值周中队值周情况并反馈值周领导、每月常规检查一次。
3. 检查大队活动室使用情况，安排大队干部值日。
4. 每周一次校园卫生巡逻。
宣传部1人＋助理1人
1. 负责红领巾广播站稿件投递、筛选工作。提前与文艺部落实每周四的广播内容。
2. 每月检查各中队黑板报、中队角、争章板、中队手册等。
3. 做好校园墙面、各类活动的摄影及通讯报道等宣传活动。
卫生部1人＋助理1人
1. 负责安排红领巾广播站工作。
2. 主持周一晨会、指挥工作。
3. 兼红领巾广播站站长，每天监督红领巾广播台工作，提前与宣传部落实广播稿、安排好主持。
活动部1人
1. 安排好每周升大队旗旗手工作。
1. 管理学校国旗班和人员考核。
2. 主动协助大队辅导员做好各项活动的筹备。
杭州市胜蓝实验学校大队部
2012年9月
附件：
杭州市胜蓝实验学校第三届少先队大队委员
竞选报名表
姓 名
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性 别
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中 队
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中队任职
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特 长
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竞选职务
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个
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主
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